灵山县总工会：创新平台创出新势能 引领示范引来新动能

本报讯（记者 江洪作）近日，记者从灵山县总工会十二届七次全委（扩大）会议了解到，该县总工会被评为“2017年度全市工会先进单位特等奖”，这也是该县总工会连续五年获此殊荣。去年以来，灵山县总工会搭建创新平台，扎实为职工办实事好事，为推动灵山经济发展作出积极贡献。

劳动技能竞赛 提高职业水平

为提升农民工技能水平，去年6月24日，县总工会联合县人社局举办了“广西壮族自治区第四届农民工技能大赛钦州市灵山县选拔赛。”这是该总工会为提高职工职业素质和精湛技能水平，在企业职工中形成“比、学、赶、超”的良好工作氛围一大举措。该总工会还组织企事业单位参加广西“安康杯”竞赛活动，全县参赛企事业单位达92%，参赛职工93%以上，并获得了好成绩，平山镇供电所荣获广西“安康杯”竞赛优胜班组。同时，还举办灵山客服服务员技能竞赛，全县各大宾馆、酒店50多名选手参加竞赛，为举行2017·灵山荔枝文化旅游节提供优质服务。、

弘扬劳模精神 激发创新动力

县总工会充分发挥好职工队伍的主力军作用，以“劳模精神”和“工匠精神”，广泛开展技术革新、发明创造、管理创新、合理化建议等群众性创新活动，激发广大职工争当推动经济发展的楷模，争当技术创新的能手。去年，该总工会以深化“劳模创新工作室”创建工作为动力，选树了工作室区级1家、市级1家，巩固工作室1家。通过发挥劳模和先进人物的示范带动作用，涌现一批先进集体和先进个人，其中，全县荣获区级先进集体1个、市级先进单位12个、市级先进集体19个、市级先进个人41名，钦州工匠2名。

为加强劳模管理工作，县总工会先后组织4名区劳模分别到云南、北京、湖南疗养；组织39名一线骨干职工到桂林、陆川疗养。为43名劳模进行健康体检，发放劳模困难补助金17万元，为2户困难劳模改善了居住条件。

健全维权机制 开展文化活动

县总工会健全维权机制，推动劳动关系协调发展，去年12月，县政府与县总工会召开联席会议，研究解决职工普遍关心、反映强烈的源头化解劳资纠纷、构建和谐劳动关系等热点难点问题，调解职工与企业劳资矛盾5起，配合相关部门对落实农民工工资待遇、安全保障进行检查，参与安全事故调查3起。同时，该总工会建立和完善企业工资集体协商、工资集体合同签订制度，去年完成签订工资集体协议478份，占签订率93%，覆盖职工142516人，完成培育新圩、武利、伯劳等镇14个单位工资集体协商示范点。

县总工会广泛开展职工喜闻乐见的文化生活。去年，举行了2017年“中国梦、劳动美”职工文艺晚会；2017年灵山县职工运动会；联合民建广西区委举行了“中国梦、工人梦、灵山梦”文艺走基层晚会。同时，该总工会深入企业和学校开展“荔园讲堂”、“道德讲堂”思想教育活动5场（次）。

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