传承工匠精神 建设成渝第二城
●本报记者 易立权
位于五星花园的银行大厦，数十年屹立于繁华地带，中国人民银行总行有关人士曾评价它修得好；下中坝嘉陵江大桥突破诸多施工难题，获得国家优质工程奖，成为工程建设领域的标杆。敬业、精益、专注、创新的“工匠精神”，在南充传承发扬，为建设“成渝第二城”注入强劲动力。
银行大厦 彰显工匠精神
在顺庆城区五星花园一侧，有一幢银行大厦，数十年屹立在繁华地带。曾任中国人民银行南充市中心支行调研员的石龙章老人，参与了这座银行大厦的修建，在他的印象中，银行大厦是南充目前为数不多的老建筑之一。
80多岁的石龙章老人回忆，银行大厦是为1950年3月23日在市模范街下街成立的中国人民银行川北分行而修建的。
“银行大厦‘坐\’在那里，就像一只展翅欲飞的‘雄鹰\’。”石龙章老人这样描述银行大厦给人的感觉。
占地53亩的“雄鹰”，展开的两翼延伸出两条街道，一条是涪江路，一条是人民南路。石龙章说，银行大厦的修建很少使用钢筋，楼板的连接处采用锯齿缝，楼梯钉有铜条。“看了全国那么多银行建筑，南充中心支行的房子修得好。”当年，中国人民银行总行人员来南充检查工作时，曾如此评价南充的这座银行大厦。
“以‘工匠精神\’建起的银行大厦，代表了南充的形象。”从一个信封中，石龙章拿出一张纸，中间用透明胶粘着一张老照片，他指出了照片上自己所站的位置，照片上的字迹显示：1952年9月1日，中国人民银行南充中心支行挂牌成立。
一桥飞架 诠释工匠精神
近年来，南充完成的重大工程中，下中坝嘉陵江大桥很好诠释了什么是“工匠精神”。从设计到施工，它书写了多个“首次”，荣获一个又一个殊荣，最终，它成为嘉陵江上的一道靓丽风景。
荣获“国家优质工程”奖，荣获四川省工程勘察设计优秀奖，荣获四川省建设工程天府杯金奖———下中坝嘉陵江大桥获得的荣誉证书，可以挂满一堵墙。
市交通运输局引进的高端人才曾耀博士全程参与了下中坝嘉陵江大桥的设计和修建。据他介绍，下中坝嘉陵江大桥于2010年3月29日开工建设，2012年12月12日建成通车，主线全长1515米，是四川省首座两跨联拱特大跨径柔性系杆钢管混凝土拱桥，是南充市首座双向六车道桥梁。
曾耀介绍，在开展下中坝嘉陵江大桥设计工作之初，尚未颁布钢管混凝土拱桥行业标准，许多构造方面的难题需要深入研究。
设计过程中，设计人员系统研究了建设钢管混凝土拱桥所面临的难点，在确保结构安全的前提下，首次在省内采用两跨联拱特大跨径柔性系杆钢管混凝土拱桥结构设计，大大降低了桥梁结构自重，而且景观效果好。
此外，下中坝嘉陵江大桥采用钢锚箱型进行钢管混凝土拱桥拱脚锚固，在国内属首例，不仅减小了拱脚结构尺寸，而且提高了锚固安全性能。这种锚固结构形式获得了国家发明专利。
2010年3月29日，项目开工建设。同年7月，嘉陵江上游连降暴雨，嘉陵江南充段水位超过警戒水位，大桥施工用临时钢栈桥和平台被洪峰冲毁。
重建钢栈桥无法保证工期，于是，施工单位采用钢管桩平台和钢护筒平台进行桩基施工，克服了自然灾害的影响。洪水逼出来的“浮式支架悬拼安装钢套箱施工工法”荣获了四川省省级工法证书。
如今，下中坝嘉陵江大桥已成为南充城市新地标。它的建成，推动了嘉陵江两岸的共融发展。
多管齐下 弘扬工匠精神
在南充，与下中坝嘉陵江大桥一样，诠释“工匠精神”的工程有很多。
在建的市博物馆正在冲刺中国建筑工程最高奖“鲁班奖”。参与项目建设的一位焊工，曾获得中冶集团技能大赛焊接施工第三名，是享受国务院特殊津贴的大师级技工。此外，值得一提的是，市博物馆重达6940吨的“钢帽子”屋盖，重量为西南第一。
在北部新城，“四馆一中心”项目主体工程已经完工，目前正在进行扫尾工作，南充城市文化“新名片”呼之欲出。
在市人力资源和社会保障局相关负责人看来，敬业、精益、专注、创新的“工匠精神”，其传承既需要具体的载体，更需要在全社会形成尊重工匠、崇尚“工匠精神”的氛围。
在非物质文化遗产传承方面，可以很好地把“工匠精神”传承载体嵌入其中。2006年，南充市政府批准了第一批市级非物质文化遗产名录，营山县朗池镇太平村“竹编达人”何启荣创作的“营山宫廷宝扇”名列其中。
何启荣出生于竹编世家，他曾前往自贡、眉山等地学习竹编工艺，经反复实践，大胆创新，逐渐形成了独特的工艺风格。
“要选取韧性强、光泽度好的慈竹，锯竹、划竹条、剥篾、蒸煮竹篾、晾干、刮篾……最后把竹篾制成比头发还细的竹丝，仅前期准备竹编材料就要花3个月时间。”何启荣编织一把“宫廷宝扇”，要花费大约一年时间。用3200根竹丝编成的《女娲补天》，女娲的头发、眉毛清晰可见。
事实上，市政府已把《南充市非物质文化遗产保护办法》纳入了2017年政府规章制定项目。如今，非物质文化遗产的传承，已得到越来越多的关注，其中蕴含的“工匠精神”，必将得到传承发扬。
市人力资源和社会保障局相关负责人认为，大范围培育“工匠精神”，需建立广泛有效的职业培训机制。在这方面，南充频频出招。南充市首届“工匠杯”百万产业工人技能大赛已于6月落下帷幕。本次大赛吸纳了3万余名选手参赛，设置了1500多个工种，进行了1300余场次竞技，通过赛技能，挖掘南充“工匠”，让技能人才脱颖而出，让更多单位和机构重视技能人才的培养，推动南充由人力资源大市向人力资源强市转变。
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