庆阳市地震局
本报讯（通讯员孙洁琼）市地震局在“转变作风改善发展环境建设年”活动中，进一步加强工作纪律，切实解决干部职工在思想、工作和纪律等方面存在的问题，结合征求到的意见建议，坚持即知即改转作风。
在具体工作中，市地震局重申强化纪律制度，进一步强化制度约束力。通过严格落实日常考勤制度、请销假制度、去向告知制度、检查通报制度，建立工作台账，不定期检查督查，奖优罚劣，切实让全局干部职工的纪律意识得到加强，工作作风得到转变。
宁县良平镇
本报讯（记者李建强）今年以来，宁县良平镇针对干部作风不实、工作效率不高等问题，通过坚持问题导向，强化责任担当，不断创设和营造风清气正的政治生态和干事创业环境。
针对干部存在的慵懒散漫等“机关病”，良平镇重新修订了《良平镇机关管理制度》，对所有干部上下班时间及平时的工作纪律进行严格规定，对干部下村入户进行不定期巡回抽查，倒逼包村干部全力履职，并把考核结果作为干部评先选优、提拔重用的主要依据。
聚焦群众反映集中、企业反映强烈、社会反映普遍的突出问题，良平镇精心挑选业务素质高、接待能力强的工作人员在政务大厅办理窗口服务工作，全面推行“一网办、一窗办、简化办、马上办”遵旨，面对面、心贴心、实打实做好服务工作，让群众真正感受作风转变的惠民成果。
同时，该镇还将推动全镇重点工作落实作为检验干部作风转变的重要标准，聚焦发展要务，树牢实干意识、担当意识，让实干成为常态，推动全镇各项重点工作落实见效。
目前，该镇已广泛征求干部作风意见建议100多条，建立干部作风问题台账6类10条。
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