庆阳市西峰城区热力集团有限公司招聘公告
为进一步加强我公司人才队伍建设，拓宽选人、用人渠道，确保2020-2021年度供暖期各项工作稳妥、安全、高效运行。我公司决定面向社会公开招聘。现就有关事宜公告如下：
一、公司简介
庆阳市西峰城区热力集团公司位于西峰区北地西路新区热源厂，主要从事西峰城区集中供热项目建设、安全生产运行管理和热用户供热服务工作。1994年4月，设立原西峰区供热公司；2009年3月，划归西峰区供热办直接管理；2015年11月，正式成立庆阳市西峰城区热力集团有限公司。公司下设“七部二办一会一司”（综合管理部、计划财务部、稽查管理部、资产管理部、生产管理部、生产技术部、市场营销部、信访管理办公室、换热站运行管理办公室、工会、安装公司），现有合同制企业员工149名，季节工187名。固定资产13.56亿元，包括5座热源厂、126公里供热管网和258座换热站。主要承担西峰城区8万户居民、430个行政企事业单位的集中供热任务，是庆阳市目前集中供热规模最大、生产设备较为先进、供热技术较为成熟的热力公司。
二、基本原则
(一)公开招聘、择优聘用原则：将拟招聘专业、岗位、报名条件、时间及地点，以微信公众平台、陇东报等媒体向社会发布公告。通过笔试、面试、资格审查的形式对应聘者的综合素质、业务技能进行考核，择优聘用；
(二)合同管理、双向选择原则：所聘用人员与企业签订固定期限劳动合同，专业技术人员为一年制，非专业技术人员为半年制，到期后合同自动解除。
三、应聘人员基本条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正、诚实守信，能自觉遵守宪法和法律，无违法违纪等不良记录；
(二)热爱供热事业、吃苦耐劳、事业心、责任心强，具有良好的团队合作精神、较强的独立工作能力和改革创新精神，恪尽职守；
(三)具有应聘专业、岗位规定的学历要求、专业知识和业务能力、专业技能证书等；
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件及选拔岗位所要求的其他资格条件；
(五)所有应聘人员应服从公司统一安排。
四、专业技术人员招聘计划及条件
（一）热能动力设备与应用、暖通、信息化与自动化控制专业，拟聘人数：4人
1.本科以上学历，热能动力设备与应用、暖通、信息化智慧供热等相关专业，了解供热系统工艺流程及供热系统控制原理，熟知供热过程中各专业的配合流程、生产工艺及安全操作规程，有一定工作经验者优先；
2.熟悉锅炉及锅炉房设备的运行、保养、维修、电力控制；精通锅炉房水循环系统，能熟练应用计算机及操作自动化设备，具有较强的组织、协调能力；持有质检部门颁发的G2类《司炉证》或具有三年以上操作70MW锅炉工作经验者优先；
3.身体健康、思维敏捷、认真负责、思路清晰。具备较强的独立思考及创新能力、良好的表达、沟通能力、较强的团队合作精神，工作热情主动。
（二）汉语言文学、文秘、法律、会计专业，拟聘人数：5人
1.本科及以上学历，汉语言文学、文秘、法律等相关专业，能够系统的掌握专业知识，口齿清晰，具有较强的逻辑思维和解决实际问题的能力，有大局意识；
2.普通话标准、形象气质佳、具备熟练使用Office等办公软件进行文字编写和加工的能力，热爱客服工作。具有较强的学习能力、组织协调能力，有客服或话务员工作经验者优先；
3.理解能力强，具备良好的沟通、应变能力及专业的电话礼仪和良好的服务意识，能够服从公司安排，适应三班倒工作制的优先。
五、非专业技术人员招聘岗位及条件
（一）收费员，拟聘人数：11人
1.网络工程与信息安全、文秘、财务会计、服务管理、建筑或其他专业大专及以上文化程度，能够遵守公司各项规章制度，服从组织分配；
2.窗口收费人员35周岁以下，网格办收费人员45周岁以下，身体健康，有工作经验者优先考虑。
（二）司炉班长、司炉工、上煤工、脱硫操作工、辅助工，拟聘人数：153人（限男性）
司炉班长（8人）
1.具有中专及以上文凭，年龄在55周岁以下，具有较强的组织、协调能力能熟练应用计算机及操作自动化设备，具有质检部门颁发的二类（G2）《司炉证》；
2.熟悉锅炉及锅炉房设备的运行、保养、维修，精通锅炉房水循环系统。熟悉锅炉房电力控制，具有操作70MW锅炉工作经验三年以上者优先。
司炉工（51人）
1.具有中专及以上文凭，年龄在55周岁以下，身体健康，能够从事体力劳动；
2.能熟练应用计算机及操作自动化设备。具有操作29MW锅炉工作经验三年以上或有相关工作经验、技术熟练的人员可适当放宽学历要求。
司炉上煤工（41人）
1.具有初中及以上文凭，年龄在55周岁以下，身体健康，能够从事体力劳动；
2.有相关工作经验，技术熟练的人员可适当放宽学历要求。
脱硫操作工（6人）
1.具有中专及以上文凭，年龄在55周岁以下，身体健康，能够从事体力劳动；
2.能熟练应用计算机及操作自动化设备，具有相关工作经验、技术熟练的人员，学历可适当放宽要求。
脱硫辅助工（47人）
1.具有初中及以上文凭，年龄在55周岁以下，身体健康，能够从事体力劳动；
2.具有相关工作经验，技术熟练的人员学历可适当放宽要求。
（三）维修工、电工，拟聘人数：45人（限男性，其中维修工39人，电工6人）
维修工（39人）
1.具有中专及以上文凭，年龄在50周岁以下，身体健康，具有劳动部门颁发的《焊工操作证》或《水暖工资格证》的优先考虑；
2.懂机械原理、图纸，具有三年以上的锅炉相关机械设备维修保养工作经验或五年以上水暖安装维修工作经验，对于技术熟练的人员学历可适当放宽要求；
3.按照实际工作需要，维修工2020年10月共招聘39人，在2020年12月10日通过考核择优留用21人，直至2021年3月，其余人解除聘用关系。
电工（6人）
1.具有中专及以上文凭，年龄在55周岁以下，身体健康，具有劳动部门颁发的《电工证》；
2.具备电工基础知识、熟悉电气元器件，能看懂电路图并能按图进行设备装配，精通PLC或DCS系统，具有电气设备操作经验者优先。
六、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、现场报名与资格审查、笔试、面试、资格复审、体检、定岗、公示、聘用等步骤依次进行。
(一)报名
本次招聘采取现场报名的方式。报名人员请携带本人身份证、毕业证、学位证、职称或职业资格证以及其他可以证明工作经历的资料原件及复印件、本人近期1寸蓝底免冠照片3张，于2020年9月17日至9月25日(周末、节假日除外的正常上班时间)上午8:30-11:30，下午2:30-5:30前往庆阳市西峰城区热力集团有限公司信访大厅（热力集团公司正门向西60米），进行现场报名。
(二)资格审查
庆阳市西峰城区热力集团有限公司根据招聘专业要求，对报名人员所提供的资格条件进行现场审核，要求报名人员提供的资料真实、准确、齐全。
(三)笔试
采取闭卷考试方式进行，重点考察应聘者的专业技术知识、理论基础知识，具体时间和地点另行通知。
(四)面试
笔试通过后方可进行面试，面试采取现场问答方式进行，重点考察专业技术实操能力、以往工作业绩、综合素质等方面，具体时间和地点另行通知。
(五)资格复审
由庆阳市西峰城区热力集团有限公司根据笔试、面试综合成绩进行，确定参加复审人员，并进行资格复审。
(六)体检、定岗、公示
资格复审通过者，经庆阳市西峰城区热力集团有限公司会议核定后进行自费体检。体检合格者在庆阳市西峰城区热力集团有限公司公告栏及微信公众号上公示5个工作日。
(七)聘用
公示无异议后，按相关规定办理入职手续、签订聘用合同，若考试过程中存在违纪行为或体检、公示未通过，则取消聘用资格。
七、待遇标准
所招聘的专业技术人员、非专业技术人员薪资待遇均按照庆阳市西峰城区热力集团有限公司相关薪酬制度执行并购买工伤保险和商业意外险。
八、其他事项
本次招聘工作由庆阳市西峰城区热力集团有限公司组织实施，招聘所涉及的个人安全问题均由本人承担，本公告最终解释权属于庆阳市西峰城区热力集团有限公司。
九、如咨询本次招聘相关事项
请致电：0934-4165558
0934-4168000
十、公司地址
庆阳市西峰区北地西路南侧（庆化二区南门向西500米）
庆阳市西峰城区热力集团有限公司
2020年9月17日
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