德国职教﹃双元制﹄落地西峰职专
■陇东报/掌中庆阳记者丁艳
近日，德国人布莱贝格先生来到西峰职专开展项目工作，这已是他第4次来到庆阳。
布莱贝格是德国汉斯·赛德尔基金会（以下简称“赛会”）驻中国西部地区的项目负责人，在庆阳，“赛会”与西峰职专已有20年的合作历程，作为西峰职专的老熟人，领导和老师亲切地叫他“老布”。
今年已61岁的“老布”，按照德国的规定还未到退休年龄，工作起来，将德国人的严谨认真也展现无遗。这几天，学校领导和“老布”就进一步加强中德合作进行了深入的洽谈，并召开“双元制与行动导向教学法”研讨会，老布还深入课堂听课评估，到汽修班看望吉利班和敏实班学员。
二十世纪90年代，职业教育崭露头角，由于受普通教育的影响，基本上以理论教学为主，学生毕业后进厂上岗前还需要进行大量的适应性再培训，客观上浪费了时间，增加了成本，企业和学生怨声载道。当时被世界公认的职业教育模式有三种，一种是以正规职业技术学校的长期或短期教育为主的学校教育模式（如法国、中国）；二是以企业内以针对性和应用性强的岗位培训、短期培训为主的企业培训模式（如英国、日本等）；三是以企业、学校合作的现代学徒模式（如德国、瑞士等国的“双元制”模式），其中以双元制模式最具成效。
在这种情况下，时任陇东职中校长的王西奎开始研究德国的“双元制”模式，并寻求合作。1998年1月，王西奎恰好参加了德国汉斯·赛德尔基金会在甘肃召开的项目年会，首次与“赛会”项目官员和专家接触。在多方争取下，这年3月，国家教育部确定在陇东职专引进德国“双元制职教模式”项目，3月18日，庆阳地区行署办公室下发文件，成立庆阳地区西峰市陇东职业中等专业对口学校与德国“赛会”合作项目领导小组，6月，国家教委外事司工作人员、德国专家、甘肃省教委一行18人再次考察办学情况，达成中德联合办学意向。
2010年，西峰职专与陇东职专合并，学校与“赛会”的合作从未中断，并开出了情真意切的友谊之花，结出了累累硕果。20年来，学校共有47名学校的管理人员或一线骨干教师赴德国或周边国家参加“赛会”举办的各类培训班，有374人参加“赛会”在华项目点培训，内容涉及德语、学校管理、教育理论、“双元制”教学、果酒与果汁加工、金工、汽车修理、电工、汽车新技术、学校管理、服装CAD制图、钳工、钣金、喷漆、“德中同行-灵感与创新”展览会及“老年护理”培训等60多个专业方面。借鉴德国模式的“双元制”教学开展的理实一体化的教学，助推学校培育了一批又一批适应经济发展和企业急需的人才。
这次“老布”的到来，最大的成果是让西峰职专在“赛会”的帮助下，开展“现代学徒”制的试点工作，这将是对德国职教“双元制”的进一步学习借鉴和本土化落地的实践。
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