【以案说法】工作中操作不当导致伤残 本人也担责
本报记者徐俊勇
在砖瓦厂工作时因操作不当导致手指伤残，砖瓦厂虽然支付了相应治疗费用，但双方因伤残赔偿金和护理费等赔偿问题发生纠纷，伤者遂将砖瓦厂告上了法庭。近日，庆阳市西峰区人民法院依法审理了这起提供劳务者受害责任纠纷案。
原告余某诉称，2016年7月9日，他在某砖瓦厂工作时，左手中指被砖瓦厂机械夹伤。受伤后，砖瓦厂工作人员将他送到医院进行治疗，出院后继续用药治疗。经某司法鉴定所鉴定为10级伤残。随后，双方因治疗期间产生的误工费、护理费以及伤残赔偿金等赔偿问题发生矛盾，余某遂将砖瓦厂起诉至西峰区人民法院，请求法院依法判决由被告某砖瓦厂赔偿原告余某伤残赔偿金、护理费等费用合计6万余元。
被告某砖瓦厂辩称，原告余某在砖瓦厂劳动期间受伤属实，受伤的主要原因是原告余某没有严格按照操作程序操作。原告余某受伤后，砖瓦厂也积极配合余某治疗，现请求法院调解处理。
【审判】
法院审理认为，劳务者受害责任，是指个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务者因劳务活动而受到伤害，在提供劳务者向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。本案中，余某到某砖瓦厂提供劳务活动，因而双方形成了劳务合同关系。根据操作规范，自传输带将装有砖坯的托盘往电动车上转送时，应当使用配置的铁钩拉取托盘。某砖瓦厂在生产过程中，虽然配备了拉托盘的铁钩，但没有进行严格管理，缺乏有效的监管措施，致使雇员余某在提供劳务活动过程中受伤，某砖瓦厂的行为存在过错，应承担民事赔偿责任。另外，余某在运送砖坯时，未严格按照操作规范操作，致使左手被夹伤，其行为也存在过错，也应承担相应的过错责任。余某受伤后，某砖瓦厂已经负担了相应的医疗费用，但经鉴定，余某的伤情为伤残10级，期间还产生了误工、护理等费用。因此，对余某要求某砖瓦厂赔偿其伤残赔偿金、护理费等请求，法院予以支持。根据相关规定核算，原告余某的伤残赔偿金、护理费等费用共计2.7万元。2017年6月20日，法院依据《中华人民共和国侵权责任法》等法律法规，作出2.7万元的赔偿金由被告某砖瓦厂赔偿60%，剩余40%由原告余某承担的判决。
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