西固国税召开数字人事工作动员大会
近日，庆阳市西固区国税局召开了数字人事工作动员大会。会上，该局从“什么是数字人事”、“为什么要进行数字人事制度改革”、以及“怎样做好数字人事”，分析了数字人事总体框架，并学习了数字人事制度改革工作实施方案。同时，该局以此次动员大会为契机，与各项目组负责人签订了数字人事责任书。
据悉，会议深入浅出地讲解了数字人事的起源，并用省国税局“局长融入数字人事”等鲜活事例引导干部主动接受数字人事。会议指出要在庆阳市国税系统建立数字人事时限倒逼机制，紧扣上线节点，要以领导重视、全员参与、主动作为、善作善成、及时反馈、总结完善等六个方面为抓手，确保成功上线。会议围绕“准备好”、“培训好”、“宣传好”三个方面展开，对该局数字人事工作提出了要求。“准备好”既要求全体干部做好心理上的准备，积极主动、轻松愉快地接受数字人事，又要求该局做好各阶段的基础性工作，为数字人事平稳顺利运行打好基础。“培训好”既要求领导小组和项目组成员精心组织、系统学习，熟练掌握数字人事上线前的整体操作，又要求通过全员培训确保每一名税务干部能够熟练操作。“宣传好”既要求在该局积极营造数字人事浓厚氛围，引导广大税务干部主动参与、充分认可数字人事，又要将数字人事同绩效考核相结合，通过宣传报道营造良好的社会氛围。
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