【聚焦·班组里的00后】00后“杨哥”的帮扶故事
中国化学工程六化建宝丰甲醇净化项目设材部26岁的材料员魏久翔管20岁的材料员李杨叫“杨哥”。这事儿引起了大家的好奇。问原因，李杨笑得腼腆，魏久翔笑得坦然。
要知道，魏久翔刚来项目部上班时，大家可是喊他“魏大爷”！
魏久翔来自甘肃环县秦团庄乡，是六化建对接的帮扶对象之一。净化项目部经理朱道强是魏久翔的第一帮扶责任人，设材部材料员李杨是魏久翔的第二帮扶责任人。
魏久翔去年刚来项目部时，对室友不理不睬，干工作有气无力，走个路迷迷瞪瞪，经常心不在焉，满怀心事，所以同事们都叫他“魏大爷”。
00后李杨其实也是新入职的材料员，比“魏大爷”早来半年。去年8月，设材部主任井立远家里有急事，必须回去。井立远回家的第二天，魏久翔也要请假。项目大干正酣，设材部本来人少事儿多，经常加班。两人一走，就剩下李杨和一个专门整理单据的小姑娘了。
项目经理问原因，“魏大爷”死活不吭声。项目经理不准假，“魏大爷”执意要回家。这就辛苦李杨了。
领材料，盘库存，造计划，李杨身兼数职；风里去，雨里来，加班加点，李杨马不停蹄。
“我也没想到我能扛下来，我整天被工人逼着往前跑，想哭都没时间，总不能让工人窝工等材料吧？”李杨说。
人心都是肉长的。“魏大爷”归队后李杨不仅没埋怨，反而很感激，这让魏久翔心生愧疚。
魏久翔主动找到项目经理朱道强承认错误。“刚来时，我怕别人指指点点，说我是扶贫对象，更怕有人问起我残疾的父母。我很自卑，所以故意和同事们保持距离。”他说，刚上班时，由于业务不熟，又没啥学历，很多材料都叫不上名字，问同事又怕被嘲笑，只好不懂装懂敷衍了事……
朱道强找来李杨商量着为魏久翔量身定制一份“成长菜单”：“首先要引导他变得阳光、乐观、更有韧性。一个人的内心积极向上了，其他方面都会越来越好的。”
从那以后，李杨主动教魏久翔业务技能，走哪儿都把魏久翔“摽”上一起。
不过，时间长了，魏久翔也有厌烦的时候。有天下午上班刚打完卡，李杨要魏久翔和他一起抓紧运材料，说这会儿难得大板车得闲。魏久翔刚刚风风火火跑到办公室打完卡，想休息几分钟喘个气，就磨磨唧唧不起来。李杨站在魏久翔身边不停地说：“走吧！走吧！”说一声，胳膊碰一下魏久翔。李杨软磨硬泡，魏久翔不胜其烦，只好说：“走！杨哥，你真是我亲哥！”
还有一次，已经17时40分了，李杨让魏久翔马上到办公室统计当天的退料单。魏久翔说：“明天不行吗？马上要下班了。”李杨坚决地说：“不行，你到办公室最多5分钟，我们要做到日清日结，心中有数。”17点46分，魏久翔跑步出现在办公室门口。因为李杨给魏久翔打电话时，办公室的同事们都能听见，所以看见魏久翔一出现，所有人不约而同地笑了。
李杨变成了“杨哥”，用行动诠释着帮扶的内涵。
“魏大爷”变成了小魏，在岗位上将成长二字生动演绎。
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