合水县就业扶贫工作向纵深推进

■通讯员段龙

本报讯从今年正月十五算起，合水县段家集乡王庄村贫困户丑鹏涛已在天津红桥区博顿电子厂的车间一线务工将近两个月了，每月3000多元的固定工资，且食宿全包，还有涨薪空间，村里人都说他找了个“体面工作”。

从甘肃到天津，相隔数千公里，丑鹏涛能找到这份工作，得益于东西部扶贫劳务协作。据统计，今年一季度，合水县共引导59名建档立卡贫困劳动力通过双向就业平台实现了精准转移就业。

为了高效推进东西部扶贫劳务协作，合水县与天津市红桥区建立了对口劳务协作关系，为农村贫困劳动力转移就业和企业用工搭建了良好的供需平台。今年，合水县财政部门还专门为贫困劳动力每人列支300元作为外出务工交通费用。

在贫困劳动力输转中，该县各乡镇劳务站、劳务扶贫专干和帮扶干部逐户逐人对建档立卡贫困劳动力进行摸底调查，充分了解有外出意愿的贫困劳动力技能水平、文化程度、求职意向、培训需求、就业去向以及收入预期等情况，建立实名制台账，切实做到“精准识别、不漏一人”，实现了贫困劳动力有组织输转的规范化运作。

今年3月2日，天津市红桥区人力社保局与合水县政府在合水乐蟠广场共同举办大型招聘会，红桥区22名企业代表来到合水县现场招聘务工人员。期间，合水县人社局和来自天津的企业代表对有意愿前往天津务工的128名贫困劳动力进行了免费岗前劳务和法律知识培训。

为保证贫困劳动力到天津后精准择业，天津市红桥区人社局于4月17日举办了民营企业周招聘会。当天，前来参会的26家当地民营企业提供就业岗位达2000多个。

此外，合水县就业局与天津市红桥区人社局还建立了定期互访机制，每年由主要领导带队组成代表团到对方所在地考察学习，召开招聘会。今年，合水县有8名工作人员前往天津市红桥区挂职开展工作，一方面深入了解庆阳籍来津务工人员的工作、收入情况及生活困难，一方面与各企业负责人面对面对接职业技能培训、扩大用工岗位、拓宽用工渠道等事宜。

天津市红桥区人力社保局局长张万生说，今后一个时期，天津市人社部门将继续根据《关于进一步加强东西部扶贫协作工作的指导意见》，扩大和稳定劳务输转规模，加强技能培训协作力度，开展劳动法律法规宣传教育、人力资源市场检查整治和维权工作，切实保障甘肃籍务工人员合法权益。

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