创新人才培养思路,强化护理队伍建设

护理部重视人才梯队建设,近年来临床护士长三甲医院轮流进修全覆盖,77%参加过市青年护士长管理集中培训,每年90%参加市级综合培训；培养市级以上专科护士和护理骨干90多人,占临床护士总数近50%,广泛学习现代护理新概念、新技术,带动专科护理水平；组织临床护士参加中华中医药学会《岐黄天使》的西学中项目培训考核,提升辨证施护能力；借助自主研发的三位一体教学模式,院内严谨科学的分层次培训,促进护理水平持续发展；护理部每季度集中组织急救技术培训、应急预案演练、护理教学查房、护理业务查房及疑难病例的讨论,促使全院工作同质化,工作流程规范化；专业化、精细化的护理人才全面提升了临床护理水平,每次在省市级考核评审工作中,护理团队均以安全高效、严谨求是和扎实细致的工作质量获高度赞赏,综合评比成绩名列前茅,参加省市级比赛屡获佳绩。

抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。一系列的硕果成绩,展示了平度市中医医院护理团队锐意创新、勇于超越、敢于担当、努力拼搏的天使风采,她们在实现中国梦、健康梦的创新发展之路上不懈努力,为守护群众生命保驾护航!

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