为企业复工复产注入“青春力量” 技工院校“小工匠”顶岗实习很“硬核”
当前全国各地陆续迎来企业复工复产潮，为缓解部分企业一线用工短缺的难题，青岛市人社局坚持一手抓疫情防控，一手抓复工复产，指导各技工院校充分发挥高技能人才培养主阵地的作用，组织7所技工院校的421名学生在82家企业顶岗实习，为企业复工复产注入“青春力量”。
□ 本报记者 薄克国
提前谋划解决企业燃眉之急
当前，受疫情影响，海尔集团、海信集团、双星集团、一汽物流（青岛）有限公司、三利泵业、青岛特钢等岛城多家企业的大量外来员工无法返青，部分企业的复工率甚至只有六成，一线用工短缺问题已经成为企业燃眉之急。
青岛市人社局指导各技工院校成立领导小组和工作专班，制定助力企业复工复产方案，提前对企业进行复工复产前的疫情防控情况进行巡查，在企业各项防控措施到位以及学生交通、食宿、生产得以确保的前提下，动员优秀的技工院校“小工匠”参与到复工复产的大潮中，为企业复工复产、为疫情防控作出应有贡献。
“受外来务工人员返岗困难、社会招聘短期无法弥补、实习学生因延迟开学无法按原计划上岗等因素影响，青岛市部分企业陷入用工困境。我们组织技工院校提前谋划主动作为，在严格做好疫情防控工作的前提下，组织学生参与顶岗实习，缓解企业一线用工短缺问题，将疫情对企业经营及青岛市经济的负面影响降到最低。”青岛市人社局相关负责人介绍。
启动“共享员工”模式
为了确保助力复工复产行动顺利完成，青岛市技工院校预先对企业进行了梳理分类，最大限度上实现了学生专业与生产岗位无缝对接，确保学生实习效果和企业生产进度。
平度市技师学院联系青岛平度技工教育集团成员单位，以平度市内企业为主要助力目标（中车青岛四方机车车辆股份有限公司、海信智动精工电子有限公司、万汇遮阳用品有限公司、三利泵业有限公司、三莹电子有限公司等），确认防疫措施、工薪待遇、伤害保险等具体事宜，结合企业用工需求和组织人数，做出分配方案。
平度市技师学院还启动“共享员工”模式，对于411名在家等待企业复工的顶岗实习学生，征求学生和家长意见，自愿以临时用工方式安排到急需复工复产的域内企业上班，原顶岗实习单位复工后，可以返回原岗位。同时，主动联系统计2018、2019届目前无业或所在企业尚未复工的毕业生，征求学生和家长意见，自愿以临时用工方式安排到急需复工复产的域内企业上班，原工作单位复工后，可以返回原岗位。
“目前，在企业招工及困难的时刻，平度市技师学院派出支援实习学生110名、‘共享员工’40名，弥补了很大一部分外地员工无法按时复工的缺口，真是‘雪中送炭’。我们将在抓紧时间复工复产、把工厂经营业绩更上一层楼的同时，全心全意把学生照顾好、培养好，让他们有更好的福利和上升平台。”海信智动精工电子有限公司相关负责人说。
保障复工防疫两不误
在参与企业复工复产的同时，在青岛市人社局指导下，各技工院校密织疫情防控网，与企业保持密切联系，保障企业复工和防疫工作两不误。
即墨区高级技工学校对于顶岗实习生，需要通过体检、查询手机轨迹，确认过春节期间没有离开过即墨，确保学生健康安全的情况下，才能入职。同时，在学生顶岗支援生产期间，学校安排经验丰富的指导老师带队，全程负责学生日常生活和在企业的生产活动管理。
平度市技师学院制定了“防护秘籍”，围绕公共交通工具乘坐、办公区域检测、办公场所防护、工厂就餐用餐、废旧口罩处理等，对参与复工复产的学生作出详细指导。
为保证参与复工复产学生的安全，青岛市企业也制定了相应的防控措施。如海尔集团、海信集团在严格遵守与学校已签协议的基础上，对学生、学生监护人及其所属学校作出承诺，将切实承担起学生在企业实习期间的防疫责任，确保对学生的各项防控措施到位，密切关注学生身体健康状态，保证学生安全，为学生提供良好的工作、生活条件和环境，并给予学生实习期间优厚的工资待遇。
“目前，在工厂里上班很安全，每天都要消毒，进出都量体温，按电梯有餐巾纸，避免接触，吃饭也是一人一桌，或者各自回宿舍就餐。”第一批参与企业定岗实习的即墨区高级技工学校2017级汽修1班学生韩鹏超说。
“匠心筑梦、技能先锋”，青岛市人社局将在青岛市疫情防控指挥部统一部署下，在继续严格做好疫情防控的前提下，发挥技工院校技能人才培养优势，助力企业复工复产，做好企业用工保障。
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