淬炼一年铸芳华 作育英才树典范 平度市技师学院成立一年成绩斐然

半岛都市报 2019-10-18 02:24 大字

文/图半岛记者郭巧玲

见习记者郑阳通讯员李增秀

淬炼工匠精神,铸造技师典范。2018年7月3日,山东省人民政府发布红头文件正式批复平度市高级技工学校改建为平度市技师学院,这标志着平度市首家本土高职院校诞生。建院一周年来,平度市技师学院在上级各界领导的大力关心和支持下,办学声誉良好,影响力不断扩大,得到了社会的肯定。

这一年,年轻的技师学院用辛勤的笔触,书写下办学史上生机勃勃的第一页,有深沉的思考,也有真切的行动;这一年,学院的全体教职员工凝聚力量,继续发扬“团结奉献创新超越”的创院精神,有奋斗的豪情,也有执着的坚持;这一年,全院师生们团结奋斗,留下了创院的美好时光记忆,有爱心的流动,更有生命的感动。

支撑平度智能制造,服务地方经济发展

学院立足“服务就业、服务社会”的办学思想,全面推进学院内涵建设,不断扩大招生人数,在校生由去年的4300人提升到今年的5800人,高级工、技师,即大专、本科培养层次的在校生比例突破80%,从而全面快速推进了学院历史性跨越发展,成为服务全市产业升级、新旧动能转换、乡村振兴的高技能人才储备库。

“精于工,匠于心,品于行”学院在营造育人环境,创新育人机制,发挥整体育人优势的实践中,取得显著成效,一大批学生先后获得了国家级、省级、青岛市级荣誉,真正成为“品格+技能”双高人才,被各大知名企业争先抢聘,成为支撑企业新旧动能转换的人才能量。

学院作为一所传承工匠精神,致力于培养高技能人才的国家级重点技工院校,坚持“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展”的办学模式,以服务为宗旨,以就业为导向,找准新旧动能转换关键点,以青岛平度技工教育集团为主阵地,积极探索教学模式的新方式,不断深化校企合作模式,与我市知名企业开展订单培养,“量身定制”企业需求人才,双方在专业共建、师资共建、实训基地共建、学生培养和技术研发等方面实现无缝对接,实现“校中企”、“企中校”产教融合深度发展,携手共建,互利共赢,向社会源源不断地输送了一大批高素质、实用型、高技能人才,助推企业实现产业智慧化和品牌高端化。

一年来,安排在本地企业跟、顶岗学生1300余人,分布在青岛德盛机械有限公司、青岛万汇遮阳用品有限公司、青岛新力通热工设备有限公司、海信智动精工有限公司、青岛三利泵业有限公司、青岛日日顺乐信云科技有限公司、磐石生命科技青岛股份有限公司等企业,实实在在为服务平度经济发展,服务平度产业发展做出应有贡献。

搭建技能青云梯,育学子成长

就在国庆节前,平度市技师学院接连传出喜讯:山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——全省数控机床职业技能竞赛学院荣获二等奖;第八届“联合利华饮食策划杯”全国烹饪技能竞赛学院夺得中式烹调项目组特金奖和中式面点组金奖;山东省第十五届青年技能大赛维修电工决赛学院荣获一等奖……建院仅仅一年的时间里,平度市技师学院在各级技能大赛中摘金夺银,共取得8枚金牌、12枚银牌,获奖师生达40余人。“技能培养是技工院校的使命任务,是办好人民满意技工教育的根本。”平度市技师学院院长孙剑告诉记者,学院在不断提升预备技师和高级工学生比例的同时,高度重视学生技能竞赛工作,以赛促教、以赛促学,积极营造良好氛围,以技能竞赛提升人才培养的“含金量”。

“高、顶、尖”的人才,需要“高、顶、尖”的师傅来培养,从2017年开始,学院为吸引优秀高技能人才到校任教,积极对接上级业务部门,创新教师招聘模式,面向社会首次开展“技能测试+面试”招聘方式“靶向引才”。以更加灵活的方式引进各类高技能人才。不唯学历重能力,不拘一格选人才,这只是学院着力做好优化教育资源配置“加法”的缩影。

为切实增加教师自身内力,以满足人才培养的需要,学院还制定了详细的师资培训方案,从学历达标和高学历化教育、专业技能培训、教师任职资格达标、开展社会实践锻炼、新进教师岗前培训等做出梯次要求,促进教师自我提升。

“我们找准教师培训升级转型着力点,在让校内老师‘走出去’的同时,还时常把大国工匠‘请进来’。”平度市技师学院教务处负责人介绍说,学院聘请多名技能大师为学院的客座专家,定期到学院传授技艺,促进教师的专业水平提档升级,为技师学子搭建起“技能青云梯”。

截止到目前,50余名高技能人才中,有7人获得国家级大赛奖牌,有10人获得省级大赛奖牌。这些高技能人才铸就了师资力量的“金牌团队”,为学院培养更多“大国工匠”打下了坚实的基础。

在活动中教化,于无声处育人

平度市技师学院把建设成为全国知名、省内一流的技师学院作为宏伟愿景,紧紧围绕中心工作,坚持德育主线,持续加强校园文化建设。充分运用团委主阵地武装教师,面对思想多元化的学生群体,因势利导,在重要节点、传统节日开展主题教育活动,引导师生践行社会主义核心价值观;通过举办开学典礼、“开学第一课”系列活动、家长会、成人礼、“校园之星”和“最美学生”评选等活动,提升学生“精、气、神”;学院积极组织学生参加志愿服务与公益性劳动,广泛开展技能服务进社区、扶助夕阳、关爱儿童、引导咨询等活动……学院通过不断创新载体形式,增强学院文化活动的针对性和感染力,进而形成“随风潜入夜,润物细无声”的效果,激发学生学习热情,锤炼小工匠服务社会的技能水平,实现自己的人生价值。

此外,学院不断探索社团育人功能、完善和规范社团管理体制,大力扶持专业类、创新类社团,将社团打造成为素质教育的主要阵地。学院现有24个社团,分为学术技能类、艺术特长类、体育类和文化传承类。每年以“校园文体艺术节”和“社团活动月”为平台,开展校园歌手大赛、情景剧大赛、舞蹈大赛、摄影书画作品展等活动,创新文化活动形式,丰富学生校园文化生活,使学生社团质量逐年提高。通过开展丰富多彩的社团活动,有效培养了学生团队协作能力、沟通交际能力、情怀储备能力,服务学生个性发展,促进了学院内涵发展。

“在活动中教化,于无声处育人”一直是学院追求的理想教育境界。学院积极构建活动体系,以“学院有特色,教学有特点,学生有特长”的发展理念为指导,抓好载体创新,通过打造品牌校园文化活动为学生提供展示自我的舞台,培养素质全面与个性突出的技工少年。

因为信念——探索适合学生全面发展的品德教育,让每个学生都能在创院精神的感召下,做更加美好的自己。因为理想——培养符合学生职业方向的核心技能,让每个学生都能在工匠精神的呼唤下,做有利于社会的人。站在新的起点上,全院师生踏着新时代的步伐,不忘初心,牢记使命,不断努力提高办学质量,努力培养高技能人才,更好地服务产业经济,为把学院建设成为全国知名全省一流的技工教育名校谱写新篇章!

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