更好发挥离退休干部优势和作用

老年生活报 2022-03-30 07:43 大字

本报讯 3月29日，青岛市老干部局长会议召开。会议总结2021年老干部工作，安排2022年工作任务。青岛市委常委、组织部部长于玉出席会议并讲话，市委组织部副部长、老干部局局长连焕林主持会议。

于玉指出，要抓好党的十九届六中全会和二十大精神学习贯彻，在积极应对人口老龄化国家战略大背景中谋划推进老干部工作的新思路新举措。要准确把握重点难点任务，突出党建引领，引导离退休干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；搭建平台载体，组织引导老同志充分发挥作用；深化精准服务，突出做好离休干部服务工作，加大特殊困难老干部帮扶力度，加强活动学习阵地建设。要加强组织领导，推动形成老干部工作整体合力。

会议对做好今年老干部工作作出安排：一是聚焦主题主线，抓实党的创新理论武装，切实加强思想政治引领。二是实施离退休干部党建引领赋能工程，全面加强离退休干部党建工作。三是服务中心大局，实施“授渔计划”助力乡村振兴，实施“6020计划”助力创新创业，实施 “回归计划”助力基层治理，实施“铸魂计划”助力薪火相传，更好发挥离退休干部优势和作用。四是深化精准服务，强化“一人一策”，提供亲情化个性化多样化服务，不断提高老同志获得感幸福感安全感。五是坚持统筹融合，促进市直单位老干部工作规范化、阵地建设均衡化、老年教育精品化，推动全市老干部工作协同发展。六是扎实开展 “作风能力提升年”活动，努力建设让党放心、让老干部满意的模范部门、过硬队伍。

据悉，青岛市现有离休干部2290人，平均年龄91.4岁。全市现有退休干部9万余人，已成为离退休干部队伍主体，其中离退休干部党员5.23万人，占离退休干部总数的56.6%。（记者安娜）

本报3月29日讯眼下，青岛西海岸新区步入“两会时间”。29日，黄岛区（西海岸新区）第三届人民代表大会第一次会议开幕，西海岸新区...

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