来青才一年,一下领了110万元 青岛重奖21名高层次技能领军人才,共计1480万
半岛全媒体记者张昌威
“青岛是一个重视高技能人才并能让其充分发挥才能的地方,刚来青岛一年,我就作为国家级技能大师工作室领办人,申领享受了全职引进高层次技能领军人才一次性奖励资金80万元和安家费补贴30万元。”青岛市技师学院焊接高级实习指导教师刘永庆感慨地说。
除了设立全职引进一次性奖励和安家费补贴,青岛本市单位全职自主培养的高层次技能领军人才也可以享受到一次性奖励。“今年,我有幸获评第十五届中华技能大奖,还享受到了青岛市政府给予的一次性奖励资金100万元,充分感受到了政府对我们产业工人的重视和关怀,增强了我们在青岛工作的幸福感、获得感和荣誉感。”中车青岛四方机车车辆股份有限公司组装车辆钳工首席技师郭锐告诉记者。
和刘永庆、郭锐一样,此次还有青岛市技师学院臧立欢等3名全国技术能手分别享受到了全职引进一次性奖励60万元和安家费补贴30万元；中车青岛四方机车车辆股份有限公司张合礼等16名自主培养的国家级技能大师工作室领办人或全国技术能手获得了一次性奖励60万元至80万元,总共涉及奖励资金1480万元。
这些仅仅是青岛引才、育才、留才的一个缩影。近年来,青岛市觅贤揽才的脚步从未停息,在全国率先建立起培养和引进高层次技能领军人才奖励、安家补贴、薪酬补贴完善的政策体系。政策明确,对全职引进的国家级、省级技能领军人才,分别给予个人安家补贴30万元和20万元；对本市单位全职引进或培养的高层次技能领军人才最高给予一次性奖励200万元。自2019年政策实施以来,已累计申请拨付奖励资金2320万元。
与首次奖励申报相比,此次申报人员数量同比增长了75％,并新增1名自主培养中华技能大奖,这是自2016年来青岛市首次新增的国家级最高技能荣誉奖项,政策效用发挥明显。不仅如此,此次申报人员涉及的行业领域基本涵盖了交通运输、轨道装备、电子科技、现代服务业等领域,行业分布广泛。此外,在世赛、国赛引领带动下,本次申报高层次技能领军人才奖励人员30岁以下的5人,40岁以下的10人,高技能领军人才队伍更趋年轻化,高技能领军人才梯队建设日趋合理。
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