关注“崂山新工惠”领取“全方位福利” 崂山区总工会创新工会服务新模式“助跑计划”让职工尽享实在优惠便利

崂山区总工会今年7月打造的全新窗口——“崂山新工惠”微信服务号，以“互联网+”创新工会服务新模式，树立崂山区工会服务口碑，将“职工娘家人”的品牌叫响、做实。目前，崂山区总工会已整合28家社会优质合作机构，服务职工近6万人，发放优惠券4万余张，构建起云端工会服务新模式，丰富了职工的业余文化生活。

整合优质社会资源

记者了解到，崂山区现有的产业结构中，第三产业比重大，知识密集型企业多，职工具有高学历和年轻化的特点，视野开阔、自主意识强、维权意识和对自身价值实现的呼声更高，需求更趋多元，对差异化、精准化服务要求更为迫切。

为响应山东省新时期产业工人队伍建设会议精神，崂山区总工会根据时代发展要求、结合工作实际，基于自身条件和情况，提出了新时代产业工人队伍建设改革“助跑计划”。

“助跑计划”以创新“互联网+”的模式，充分利用现有成熟的城市服务系统，整合优质社会资源，采用工会主办、社会机构参与、职工受益的方式，助推崂山区新时期工会服务系统建立，为产业工人队伍建设改革加油助跑，激发社会服务业活力，拉动经济内循环，助力崂山区优化营商环境，促进崂山区经济社会全面发展。

提供优质产品服务

据介绍，“崂山新工惠”微信服务号是专为新时期产业工人队伍建设改革工作实施和展示工会服务工作的全新窗口，是崂山区新时期产业工人队伍建设改革“助跑计划”的惠工发布平台，分为七大服务系统，每月发布四次活动，持续为职工提供优质的产品和服务，让职工会员尽享工会带来的实在福利。该平台后期将推出更加优惠的惠工福利，创新工会福利发放有效形式，树立崂山区工会服务口碑，营造崂山区温馨的职工之家。

崂山区总工会首批命名了28家社会优质合作机构，架构新时期工会服务体系，为职工提供多样的福利产品。以“助跑计划”全新服务模式，以精准的服务和现代化参与方式，为职工实现工人文化宫功能。

职工尽享实在福利

“崂山新工惠”微信服务号上线后，好评不断。青岛高科技工业园装饰城工会会席王修江告诉记者，“我们从‘崂山新工惠’微信服务号里面，关注到有一个心灵关爱系统，通过这种心理咨询，能更好地缓解企业员工的心理压力，更好地把精力投入到工作中去，保持良好的心灵状态。”

青岛歌尔声学科技有限公司职工刘瑾表示，“平时我们喝咖啡需要三十多块钱，但是抢了‘崂山新工惠’微信服务号的券之后，我们到了其中指定地点去喝，两个人三十多块钱就足够了。这一类活动极大激起了我的购买欲望，希望今后工会可以提供这种机会，让我们能够享受到这样的生活便利。”

观海新闻/青岛晚报首席记者张译心

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七大服务系统覆盖全面

法律服务系统：当劳动者与用人单位发生劳动争议，专业律师事务所依法帮职工维权到底，也帮企业排除影响生产经营和劳资关系和谐的隐患。

体育健身系统：上班族喜欢健身、运动还是武术？工会开通健身机构、运动场所、武术场馆的便捷通道，让职工拥有强健的体魄。

心灵关爱系统：文艺的美术馆、优雅的咖啡厅、有趣的博物馆，为职工筑起“心灵驿站”，自在地释放工作与生活的压力。

文化娱乐系统：别让枯燥繁忙的工作束缚快乐，工会携手电影院、书店、旅游景区，不定期带来观影票、图书卡、景区门票等福利，寓教于乐，充实职工的业余文化生活。

子女托教系统：孩子放假无人照看，怎么办？工会精选成熟的托管机构和艺术培训机构来帮忙，照顾孩子、监督学习、培养技能，为职工解决后顾之忧，安心工作。

家长培训系统：孩子学习不好、习惯不好，靠吼没有用。工会携手培训机构办起家长培训大课堂，让职工与孩子一起成长，正确引导孩子走上成才之路。

生活福利系统：小到休闲零食，大到汽车冰箱，工会为职工直接对接商家，超低价格优惠，保质保量，实惠又暖心。

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