刚柔并济，手握上亿市值公司 青岛“她力量”开创“她时代”

创业本就是一条孤独而美丽的路，对女性而言，这条路更为艰辛。

凭借几代优秀企业家缔造的品牌企业阵营，青岛成就了品牌之都的城市美誉。这其中就有众多女企业家的身影，在大企业“男一号女二号企业更稳”的配置下，杨绵绵、于淑珉为海尔、海信引领的电子家电产业驰骋天下立下了汗马功劳……那个年代的女企业家更善于在幕后掌舵。

到了当下，利群集团徐瑞泽、新华锦张航、酷特智能张蕴蓝等年轻女性创二代从幕后走向台前，她们有着特殊的性格特质，她们发挥自己的聪明才智、锐意进取，在青岛这座宜居宜业、适合创新创业的城市中，为青岛企业家精神融入了“她特色”。

时代的车轮滚滚向前，在我们采访到的女企业家中，无一例外地洋溢着热情。我们从中能找寻到女企业家独特的性格特征——不畏艰难、柔美时尚、庄重优雅。女性的特质，为看起来艰辛且“坚硬”的创业过程增添了激情柔美、灵动多样的色彩。

A

老一辈女企业家低调著称

多年以来，中国有“男一号女二号”配置企业更稳定的说法。在成功的男企业家背后，会有一位女性事业伙伴。“男一号女二号”恰好形成了互补性的人才结构，而一把手和二把手的二元结构稳定就能带来整个组织的稳定。

比如华为的任正非和孙亚芳，海尔的张瑞敏和杨绵绵，海信的周厚健和于淑珉，格力的朱江洪（已退休）和董明珠，巨人的史玉柱和刘伟，等等。

提及青岛女企业家，不能忽视的一个名字就是杨绵绵。“发展是一种瘾，我欲罢不能。”杨绵绵的这句话和张瑞敏的思维模式恰好契合了。这几乎是中国年纪最大的高管组合，2013年，曾被誉为“张瑞敏的布道者与执行者”的杨绵绵在72岁时选择正式隐退。作为海尔集团元老级高管，杨绵绵连续3年被美国《福布斯》杂志评为“全球最具有影响力的女性之一”。

作为青岛企业界的另外一位“巾帼不让须眉”的代表，直到2015年10月退休之际，于淑珉才被广泛认知，这是真正藏在一把手后面的女人。当时的海信，周厚健制定公司战略规划，于淑珉是到位的执行者，在两人互补式的配合下，海信突破了层层重围。

2017年利群股份上市，相对于企业发展得风头正盛，利群集团总裁丁琳一直很少出现在公众视野里。作为本土零售巨头，利群乘风破浪的前行中都有着丁琳的影子。

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女性“创二代”手握上亿市值

随着产业发展进入新周期和登陆资本市场的企业越来越多，青岛有更多的女企业家走到台前，而且新一代女企业家普遍具有良好的阅历。

在徐瑞泽12岁那年，利群集团董事局主席徐恭藻开始了自己的创业之路。与当前很多的“企二代”不愿接班相比，徐瑞泽却热爱零售行业。徐瑞泽回国后从采购中心业务员做起，一步一个脚印，经过十余年的磨炼，成长为利群股份的总裁。

当从父辈手里接过公司治理大权后，“企二代”们发现只有不断实现突破才能让企业立于不败之地。对酷特智能总裁张蕴蓝而言，或许没想过继承家业，但为了协助父亲，挽救走下坡路的服装企业重新复苏，张蕴蓝放弃了白领生活，回青岛继承家族企业。

“我认为这是一种责任。”谈起接班的初衷，张蕴蓝表示：“我所有的一切都是家庭给我的，父亲需要我，家族需要我，我有义务、有责任回来。”在张蕴蓝看来，接班并不是单纯的守业，而是进行创新。

张蕴蓝认为与其叫自己“创二代”不如叫“拼二代”。她认为，人生是否有价值，都跟拼搏息息相关，不会有第二个选择。

同样实现公司新突破的还有新华锦董事长张航。2019年8月29日晚间，新华锦公告了一则重要人事变动，公司董事长、实际控制人张建华提出辞职，其女儿张航则被增补为公司非独立董事候选人，“交棒”意味浓重。

从张航、张蕴蓝、徐瑞泽可以预见到，在未来，拥有着良好的教育背景的“二代接班”将成为青岛企业界的常态，她们手握数亿甚至百亿资产的上市企业，干练、坚定且温和。

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“既然接班就义无反顾”

3年前，80后的徐瑞泽从利群集团的“物流女帅”变成了利群股份经营的“一把手”。对于徐瑞泽来说，这是责任的加码，她也坦言“其实压力挺大”。

管理着3000名员工的张蕴蓝深有同感。经过13年的转型努力，酷特智能如今年收入超10亿元，成功研发“大数据驱动的个性化服装”模式，获得多家媒体报道，每天都有各地企业参观团慕名而来，38岁的张蕴蓝依然如履薄冰。

无论情愿与否，“二代”的标签注定如影随形，对徐瑞泽、张蕴蓝等人来说，父辈的璨然成就始终是一座大山，岿然雄踞于他们成就自我的征途前方。

“做张代理的女儿，红领的接班人，并不轻松。”张蕴蓝甚至觉得继承家业比创业的压力更大，“如果从零开始，做好做坏就那样了。但接班人很恐怖。”

而担任总裁以后的徐瑞泽每天面对的事务异常繁忙，在工作上不遗余力，徐瑞泽在生活中对自己也是高标准要求。作为两个孩子的妈妈，徐瑞泽总是晚上照顾完孩子后再继续自己手头的工作。徐瑞泽说：“工作和家庭是相辅相成的关系，再强的超人最终也需要回归家庭，所以尽量把两方面都兼顾好。”

而回首自己接班之后创业经历，张航对自己的评价是，“我觉得自己还是挺勤奋的，但我认识很多比我更勤奋的创业者。”

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“她力量”开创“她时代”

目前，青岛由女企业家领导的企业已达300余家。据了解，青岛市女企业家协会团结汇聚了一大批优秀的女企业家和来自各行各业的先进企业，目前拥有会员单位180余家，涉及智能、金融、文化、港口、海洋、商业、会展、旅游、应急安全等20多个行业。

青岛其他流派的女企业家正风华正茂，无论是海尔集团执行副总裁、海尔金控董事长谭丽霞，还是海丽雅董事长张旭明，从她们的身上，不仅可以看到上一代女企业家的精神传承，更可以看到新时代气息的融入。

“与男性想比，女性其实有很多优势，对事情观察细致、感情细腻、富有想象力、沉稳，所以，在创业方面女性很有优势。”海丽雅张旭明认为，善于沟通，容易做好团队建设工作，更懂得如何避免利益冲突是女性创业者的优势。”“但这个以男性企业家为主导的环境中，女企业家需要有更强的能量。”观海新闻/青岛晚报记者薛飞新创二代女企业家代表徐瑞泽（左）和张蕴蓝。

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