大气！ 1.37亿元重奖“金牌合伙人”

“金牌合伙人，就是崂山广大企业家和产业领军人才。大家既是崂山发展的见证者、受益者，也是重要的参与者和推动者。 ”1月17日，在2021青岛市崂山区企业家和产业领军人才大会现场，崂山区委书记孙海生首次提出“金牌合伙人”的说法。

大会上，崂山在全国率先建成启用“免申即享”政策兑现平台，奖励资金实行刚性兑付和不见面兑付；在全国率先出台《崂山区支持产业发展集成政策》25条；一次性发放奖励资金1.37亿元，创全省最高纪录；在全市首次发布区级高成长性企业榜单；首次发放企业家金牌服务卡……伴随着五大创新，孙海生书记还向与会的“金牌合伙人”发出“五大承诺”，他强调说：“支持企业家和人才创新创业，是区委区政府义不容辞的责任。再次创业的崂山是一个创业圆梦的广阔舞台，‘重仓崂山’是企业家和人才最有潜力的价值投资。 ”

崂山底气何在？

以实力担当开启新年大戏

1月17日上午7时许，青岛国际会展中心5号馆、7号馆，成为崂山区的人气原点，众多企业家纷纷聚拢而来，他们盛装而行，满怀期待和希望。

去年的1月13日，崂山区召开了崂山区历史上首次企业家大会，也是一次千人齐聚的盛会。 “在会场上，看到企业家朋友们一张张喜悦、自豪的笑脸，看到大家充满信任和期盼的眼神，我们当时就决定，企业家大会一定要一年接着一年办下去，一定要一年更比一年办得好。正是出于这样一种考虑，从去年10月份开始，我们就着手筹备这次企业家和产业领军人才大会。 ”孙海生书记说。

这是崂山区2021年的开局大戏，在特殊时期，崂山区缘何敢当先锋呢？沧海横流，方显英雄本色。这份底气来自2020年的崂山实力担当。更来源于崂山区与“金牌合伙人”的惺惺相惜，风雨同舟。

2020年是崂山发展史上极不平凡的一年。崂山区坚持高端引领，创新驱动，深入开展“鼓励创新在崂山”大讨论，建立包容审慎监管制度，健全“要素跟着项目走”机制，用好顶格协调、顶格推进工作法，强化线上招商、平台招商、以商招商，新落户东华软件、新希望六和等总投资898亿元的重点项目132个，增长50%。组建区楼宇经济发展中心，坚持向南提升楼宇经济发展品质，出台全市首个楼宇经济专项政策，制定全省首个县区级商务楼宇等级评定规范，新建和投用楼宇面积150万平方米，新增亿元税收楼宇6座、总数达到26座，楼宇经济成为崂山发展的新亮点。 2020年，崂山区国内生产总值增速位居全市前列，完成区级一般公共预算收入161.8亿元、增长3%，税收收入增长5%，固定资产投资增速超过20%，区域综合实力不断提升，高质量发展再上新台阶。

目前，崂山区已集聚两院院士及外聘院士45人、国家高层次人才78人、泰山学者及泰山产业领军人才221人，汇集了中国海洋大学、中科院青能所等高层次科研院所13个，2020年新培育市级以上技术创新中心26家，为突破“战略北进”、深化再次创业搭好了智库，攒足了“人气”。人才、产业、资本在这里互动耦合、加速蝶变，让崂山区成为海内外人才创新创业的首选之地。

在极不平凡的2020年，崂山发展顶住了压力，用一张张亮丽的成绩单，彰显了创业崂山的强大韧劲和发展底蕴。

崂山区之所以要高标准高质量办好这次大会，就是要进一步营造尊重企业家、尊重人才的良好氛围，打造支持企业、成全企业家的良好生态，塑造政策刚性兑现、政府说到做到的崂山品牌。

在这样一个特殊时期，举办这样一个大咖云集的盛会，殊为不易。这体现了崂山区的担当，彰显了崂山区与“金牌合伙人”的情谊。

崂山豪气何在？

以创新有为点亮产业梦想

这次大会是去年大会的传承，也是崂山政企情谊的延续和深化。

从去年的首届企业家大会，再到今年的企业家和产业领军人才大会，变化的不但是名称，更多的是奖励企业家的群体从去年的63人到今年的189人；奖励金额从去年的4150万元到今年1.37亿元；产业扶持政策从去年的15条，增加到今年的25条。如此之大的变化，崂山的豪气何在？

这种豪气来自于崂山的创新有为。创新是崂山的传统和基因，2020年是崂山创新生态质变的一年。 2020年，崂山区在全区开展了为期两个月的“鼓励创新在崂山”大讨论，实施“金种子”培育计划、“首店经济”突破行动、工业互联网赋能百业等系列工程，推出了“标准地”、“拿地即拿证”、“一业一证”、“宽容期”市场监管、企业开办智慧“一窗通”等一批创新举措。

今年，崂山区又首次推出区委鼓励创新工作要点，初步确定了23条务实举措。崂山区区委以身作则，鼓励各街道、各部门创新，真正让鼓励企业创新、宽容审慎监管、为担当者担当在崂山成为一种文化、一种氛围。

功不唐捐，玉汝于成。创新蓬勃之势，在崂山大地上蔚为大观。财富崂山的招牌更亮了。新引进广发银行、交通银行青岛分行、鲁花集团财务公司等亿元以上项目37个，新落户青银理财、恒丰理财2家理财公司，崂山区成为全国第二个拥有3家理财公司的城区。活力崂山的势头更足了。新引进东华软件、新希望六和等一批重点项目，卡奥斯总部、海尔国创中心落地运营，新增独角兽企业3家、总数达到6家，占全市的60%。创新崂山的底色更浓了。

“原先是我们找政策，现在变成了政策找我们，我们在崂山切实感受到了崂山创新的好处，这也坚定了我们在崂山继续发展的决心和信心。 ”众多企业家说。

一批又一批创新的人才和企业，就如同一粒粒种子，必将在这方创新的沃土上成长为参天大树。除了重金奖励，该区还建立企业家金牌服务卡制度，为企业家提供专员服务，持卡可免费游览崂山景区、使用文化会客厅、参加体检等，通过这些举措让厚待企业、厚爱企业家成为崂山区独有的城市特质。

“广大企业家和领军人才是崂山再次创业的主力军，是崂山创新发展的顶梁柱，是崂山这座山海品质新城的骄傲和荣耀；因为有了你们，崂山这个新城区才有人气、有底气、有未来。我们要为你们点赞、向你们致敬，给予你们更大的荣光、更高的礼遇！ ”孙海生说。

崂山勇气何在？

以“懂企业”的情怀创造“青岛高度”

如果说，实力发展让崂山有底气，创新让崂山有豪气，那么崂山举办此次大会的勇气，则是来源于崂山区用心用情“懂企业”，这种“懂”是一种情怀，是一种气质，更是一种格局、一种抱负。记者现场采访发现，孙海生书记先后六次登台，为“金牌合伙人”颁奖，他逐一跟企业家们握手，让与会者如沐春风。

“企业兴则崂山兴，企业强则崂山强。崂山区坚持用心用情‘懂企业’，不只懂企业的产业价值，更要懂企业的发展痛点。”崂山区委副书记、区长王锋登台，为崂山产业发展担当“代言人”，逐一解读《崂山区支持产业发展集成政策》25条，时间长达半个小时，该政策涵盖了经济发展、人才发展、产业发展、政策服务环境等领域的25条具体措施。该集成政策对经济贡献主要条款进行了全面提升修订，加大了扶持力度；在高成长企业奖励方面，进一步突出增量奖励，明确刚性兑现机制和“免申即享”兑现政策等服务模式，着力打造政策最优、服务最便捷、系统最集成的“一业一策”政策体系，全力做到政策含金量最高、竞争力最强。崂山区还启动了全国首个“免申即享”政策兑现平台。

能享受“免申即享”的企业包含六大类：高新技术企业、瞪羚企业、专精特新企业、独角兽企业、隐形冠军企业、制造业单项冠军企业。这样的企业只要是获得了国家、省、市的有关认定，崂山区对企业的奖励扶持政策奖金、补贴等就会直接打到企业的账户上。崂山区将以往平均一年才能兑付的政策奖励资金压缩到10个工作日，实现刚性兑付和不见面兑付。截至目前，通过该平台已兑现政策资金8966万元。

崂山“懂企业”的初心，也得到了企业家们的回应。大会上，海尔集团公司董事局副主席、总裁周云杰决定，把刚获得的300万元发展功勋奖拿出来，设立卡奥斯崂山奖励基金，鼓励注册地在崂山的企业转型升级，为崂山创造更多的税源税收。

2021年是“十四五”规划的开局之年，也是崂山区突破战略北进、深化再次创业、全面开启城市转型升级新篇章的关键一年。崂山区将进一步激发企业创新活力，力争新增“专精特新”企业30家、高新技术企业80家，构建形成具有强大竞争力的产业梯队。深化推进“双招双引”，突出抓好招大引强，力争引进500强企业5家、总部项目5个，过亿元项目80个，新引进金融机构和类金融机构100家以上，推动形成以优质企业、重大项目为引领，以现代金融、新一代信息技术、文化旅游、医药健康“四大产业”为支撑的新发展格局，加快形成崂山高质量发展的新优势。

“再次创业的崂山，活力无限、机遇无限；做崂山金牌合伙人，正当其时、恰逢其势！希望大家紧跟时代发展步伐，心无旁骛创新创造，专心专注于产业创新、科技创新、制度创新、管理创新，以创新驱动引领企业提质增效、迈向高端。 ”孙海生书记向广大“金牌合伙人”发出诚挚邀请。

本版撰稿摄影 观海新闻/青岛早报记者 陈勇通讯员 胡声锐 梁太宏

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