刻在骨子里的创新 青岛赴深圳体悟实训干部 吕鹏飞
深圳这座拥有超过300万商事主体的都市，4.2%的研发投入占比达到世界先进水平，数百万企业形成了“6个90%”的独特创新现象：90%以上的创新型企业是本土企业、90%以上的研发机构设立在企业、90%以上的研发人员集中在企业、90%以上的研发资金来源于企业、90%以上的职务发明专利出自企业、90%以上的重大科技项目发明专利来源于龙头企业。深圳尊重企业的创新主体地位，不断推进市场化改革，健全产学研机制，是让企业创新“规模效应”日渐显现的最重要的原因。
初来深圳，我到华强北拜访客户，在楼下等待时发现，每个楼下都会有一两个妇女，胸前挂着二维码，看到送餐骑手，就会主动招手，她们是在干什么呢？原来大多的写字楼不允许外卖小哥上楼，这些妇女大多是写字楼里的保洁阿姨，她们利用午休时间，为外卖小哥延伸服务，把外卖送到买家，一笔收费1到2元。这样，外卖小哥可以节省时间，买家也不需要自己到楼下去拿，三方受益。这种充满创意的延伸，来源于深圳人骨子里那种创新精神。形成这种创新的原因，重要的是氛围和环境。
政府的引领。政府在城市发展的初期，对于创新精神的培育和演化过程中的引导有着不可或缺的作用。
环境的引领。深圳作为改革开放的窗口，多年来建立起了国际化、法治化的营商环境；同时在科技创新相关立法、执法、法治观点等方面持续加力，对创新生态起着维护、保障、促进、规范和巩固的基础作用，形成指向清晰的政策导向。
精神的引领。作为我国最大的移民城市，深圳孕育了海纳百川、包容万象的城市文明，其独特的城市气质为在这里成长的人与企业赋予了一种敢于冒险、开拓创新的精神。在多年的发展过程中，深圳的众多创业者都在行业里“第一个跳出来吃螃蟹”，在极大的风险下抢抓机遇，在外部条件不成熟和外部政策环境不明晰的情况下，果断投入开展研发和产业化，并最终潜移默化，形成了一种“敢闯敢创”的精神。
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