青岛地铁集团1号线掀起竞赛热潮 以劳动竞赛促进企业高质量发展
青岛地铁1号线瑞汽区间右线顺利贯通。□陈静 焦延婕 邱学文 报道
本报青岛讯 今年，青岛地铁1号线公司全面贯彻落实全省交通运输重点工程“战疫情、保工期、比贡献”创先争优劳动竞赛要求，在青岛地铁集团领导下，认真谋划，精心组织，以赛促建，攻坚克难，以竞赛服务保障工程建设，促进了企业高质量发展。
加强组织领导，迅速掀起竞赛热潮。青岛地铁集团1号线公司第一时间成立竞赛领导小组，负责竞赛活动的组织、检查与评比表彰工作。各参建单位围绕“五比五促”竞赛主题，细化劳动竞赛方案，全力推进竞赛开展。广大职工立足岗位、勇于担当，全线97个班组14000余名职工积极参加竞赛，实现了竞赛全员化、全程化、全覆盖。
狠抓疫情防控，快速实现复工复产。各参建单位成立疫情防控领导小组，建立防控机制，制订疫情防控方案，设立隔离室，动态掌握人员返场、健康信息，通过多点联系外省入青劳务人员，采取点对点包车、集中隔离观察、错峰就餐等多项措施，快速实现复工复产。
发动全员创新，锻造技术攻关能力。创新应用双护盾TBM分体始发、锂电瓶机车等技术，区间机械掘进技术得到改造提升，TBM掘进创日进度22.5米/日、月进度487米/月新高；全线采用BIM技术进行机电安装设计施工，并创新实现了BIM动态管理、竣工模型数据库创建等功能，节约了成本和时间；首次应用无柱车站设计，有效提升了乘客空间感受。一大批创新技术成果在劳动竞赛中涌现。
实施考核奖惩，确保竞赛取得实效。该公司号召各标段成立党员、工人、青年突击队，充分发挥突击队作用。设置107项考核单元734项工期考核节点，将2%的建设资金及日常的处罚款作为竞赛考核的奖金池，建立考核通报机制，共向施工单位和职工发放奖金约4300万元，激发了参建职工大干热情。
下一步，青岛地铁集团1号线公司将继续深入开展“战保比”创先争优劳动竞赛，凝聚力量，全速推进各项建设任务速度。
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