坚守初心做最好的自己

山东法制报 2020-07-21 12:30 大字

2005年6月,大学毕业,怀揣对警营的梦想和向往,放弃去北京工作的机会,携笔从戎。15年来,当过社区民警、政工干事、科长、政治教导员,曾身兼记者、签约摄影师等多重身份,无论哪个岗位、哪种身份,他始终没有放弃最初的梦想——“ 坚持和努力做到最好”。

“肯干加实干就是捷径”

2006年1月,结束入警培训,汪立波被分配到当时的流亭边防派出所当社区民警。毫无群众工作经验的他一头扎进群众中,边实践边学习,苦练群众工作本领。在所领导的支持下,创新打造了以民警名字命名的警务室,得到广泛认可。两年后,他被安排从事宣传工作,毫无基础的他,认真研究学习撰写新闻稿件、苦练新闻摄影技术,先后采写了1000余篇稿件被各级媒体刊发,成为当时的中国边防警察报社记者、新华社签约摄影师。并多次被上级机关抽调,参与重要文件规定研讨起草、重点工作谋划等。

2014年7 月,汪立波来到青岛海岸警察支队中韩派出所任政治教导员。面对比他小不了几岁、甚至还有些比他年长的同事,怎么办?多年的实践让他坚信:唯有肯干、实干、苦干才行。

面对队伍“民警人数多、年龄跨度大、地域范围广”的特点,作为“新人”、政治教导员,从熟悉民警开始,采用“集中谈与个别谈、定期谈与随机谈、谈工作与谈生活”相结合的方式,了解掌握民警情况,很快他就掌握了队伍情况。后来,他根据自己了解掌握的情况,向党支部提议要突出做好“一人一事”经常性思想工作,并总结形成了“四勤五知六法”“一人一事”经常性思想工作方法,成功解决了多个民警的思想问题和现实困难。

针对传统教育形式老化、内容虚化、功效退化等问题,汪立波经过反复琢磨,推出并逐步形成以出彩中韩人、中韩故事会、民警论坛为主要内容的“一会一课一论坛”教育体系,用身边人讲述身边事、用身边事感动身边人。

搞好民警思想工作,既要靠教育引导,也要靠文化的渗透。全新打造集娱乐、文体、健身于一体的文体健身中心,举办“ 团结杯” 系列比赛和文体活动,民警参与度高,深受欢迎。他还坚持把发生在所里民警身上的故事改编成剧本,制作成民警喜闻乐见的《年度 MV 》;组织大家自编、自演《 708090》等微电影,荣获青岛市微电影大赛三等奖;制作反映民警精神风貌的MV 《河流》,网络点击量突破500万。

“团队要有正能量”

青岛海岸警察支队中韩派出所辖区实有人口逾 15 万人,年均接处警8000起,承担各类勤务300余次,查处各类案件近千起,调处各类矛盾纠纷上千起……

任务重、责任大。他和支部班子一道,坚持锲而不舍打造模范团队,凝聚全体民警履职尽责的磅礴力量。

为引导民警立足岗位创造荣誉的精神追求和责任担当,他按照市局要求和支队部署,突出荣誉和历史两大主题,打造党性体验馆,配套建设党员活动室、文化长廊、文化墙等,并先后组织实施民警积分制管理办法,推出“荣誉编号”,组织开展“星耀中韩”评选,将每个获得过荣誉的民警制作成卡片,放到荣誉室墙上,使民警崇尚荣誉的氛围更加浓厚。

坚持从严管理和暖心惠警一体推进、双管齐下,延续以部队的制度管理队伍,以军人的身份要求民警,有力推动了内务秩序、纪律作风的优化提升。探索建立“四勤五知六法”“一人一事”机制,建立“日谈一人”工作法,和“主官家访”模式,既提升民警“五感”,又提升了支部的组织威信,形成了“有问题、找组织”的良好氛围。

“唯有创新才有活力”

汪立波所任职的青岛海岸警察支队中韩派出所,是个先进典型集体,先后获得180 多项荣誉,被公安部和省委、省政府分别授予荣誉称号。汪立波说:“这180多项荣誉,是一代代民警靠汗水甚至鲜血换来的。荣誉是历史的记录,需要我们继续传承下去。”

怎么传承?唯有紧跟形势任务需要,紧跟公安工作时代步伐,大胆实践、奋勇创新,才能永葆生机活力。

他坚持把党的建设作为推动创新发展的核心和动力,创造性提出“开放式”组织生活新模式,在传统组织生活基础上注入“开放”元素,打造“内容主题开放化、参与对象开放化、活动形式开放化、成效评估开放化”四位一体的“开放式组织生活”新模式,引智于外、聚力于内,有力提升了支部决策水平,促进了中心工作。

在一次开放式组织生活会上,有群众提出,随着经济社会发展,安全教育形式也需要契合群众对公共安全的需求。汪立波召开党支部会着手研究讨论,决定建设一个互动体验式综合性场馆。由于这是一个新尝试,之前没有可供参考的经验,他便和支部班子以及相关民警一起加班加点找资料,研究场馆设置内容等。不到两个月,全省第一个安全体验馆建成,青岛市公安局专门召开了现场观摩会。

“开放式组织生活”这一创新模式还获评中央国家机关工委“建设服务型机关党组织最佳案例”,他在全国机关党建工作现场会上作了典型交流发言。

近年来,该所先后创新打造了“心中涵万家”“党建+”等党建工作品牌,实施了“都市警务”“小案侦防”“月光警察”等一批特色经验做法,形成了以党建为引领的“一线贯穿、多点联动”工作品牌矩阵,先后承办全国公安机关党建现场会等各类全国、全省观摩会10余个,多项创新经验被广泛推广,150余个来自全国各地考察团到该所观摩。

创新不能固步自封,要坚持与时俱进。今年抗击新冠疫情过程中,针对疫情防控工作社会随访量大、联防联控任务重的实际,他和支部班子一道,在总结以往完成重大任务经验做法的基础上,建立支部统一的议教、议战、议管,统一意志、统一行动、统一管理“三议三统一”的战时党建工作法,确保队伍以昂扬斗志全力投入疫情防控斗争,推动了防控疫情、平安建设、内部管理等各项工作精准高效落实,推出了“ 山东五四青年标兵”向阳等一批先进典型。【青公宣】人物简介

汪立波,现任青岛海岸警察支队中韩派出所教导员。曾获得全国优秀人民警察、公安边防部队首届优秀政治干部、“四会”优秀政治教员、优秀报道员等荣誉。

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