中乙“国脚大户”期待更高“舞台” 中能荣获中乙联赛“国家贡献奖” 新赛季再踏“冲甲之旅”新帅锁定朱炯
出征仪式上豪言“直接晋级”，却在冲甲路上早早掉队，最终名列中乙联赛第14名，青岛中能的2019赛季，又是令人失望的一年。不过，既然选择了远方，就要风雨兼程，本周一，“准主帅”朱炯到位开始带队训练，2020赛季新的冲击，就此踏上征程。
中乙颁奖中能捧回“国家贡献奖”
12月4日晚，中乙联赛年度颁奖典礼在上海举行。中能俱乐部捧回了“国家贡献奖”和“优秀青训俱乐部奖”两座沉甸甸的奖杯，也算为失意的一年，多少添了些安慰。
尽管一线队的成绩近年来难尽人意，但中能在后备力量的培养上，却始终走在前列，是全国闻名的“人才富矿”。本赛季的中超16强中，拥有“中能背景”的球员将近20人，完全能够组成一支实力不俗的中超队伍。而通过15年的不懈努力，俱乐部不仅有建制完备的各级梯队，还通过校园足球、合作培训等形式，挖掘了一大批颇有天赋的好苗子。此番荣获“优秀青训俱乐部奖”，也是社会各界对中能足球俱乐部多年青训建设的一致认可。
颁奖仪式当晚压轴颁发的“国家贡献奖”，则是为了褒奖中能为各级国家队输送了大批的优秀球员。在世预赛亚洲区40强赛中，为国足披挂上阵的王子铭，是地地道道的“中能青训”出品。单是今年，就有王韬、李苏达、孙唯嘉三名希望之星，多次入选各自年龄段的国字号队伍，使得中能成为中乙32强中绝对的“国脚大户”。
选择朱炯因他很有“进取精神”
个人荣誉方面，队长沙一博和中场核心宋博携手入选了今年中乙联赛的最佳阵容，其中，宋博还以13次助攻蝉联了中乙“助攻王”。遗憾的是，两位“最佳”没能帮助球队达成升级的目标，沙一博在获奖感言中，就特别提到“希望在即将到来的新赛季，能用行动和实力说话，以优异的成绩回报社会各界对我们的支持。”
的确，即便早已远离昔日的荣光，却不能失去面对未来的勇气。沉沦中乙整整三年的青岛中能，已经退无可退。
“2019赛季，我只能用很不满意来评价。”俱乐部总经理黄建说道，“集团今年对球队的投入很大，在整个中乙都排在前几位，最后打成这样，俱乐部上下的压力很大。2020赛季，我们必须把压力转化为动力，完成冲甲的目标。”
找准正确的方向，下一步就是找到正确的“合伙人”，2019赛季结束，主教练克里斯蒂奇合同到期未获续约，黄建为球队请来了朱炯，希望这位素以调教年轻球员见长的主帅，能将中能青年军带入快速成长的轨道。“其实，我们与朱导这两三年来一直保持联系，但都因为种种原因，没能走到一起。今年，就算是缘分到了吧。”对于朱炯，黄建评价很高，认为他不仅“执教有特点、有能力”，更关键的是“很有进取精神”，希望他能用这种精神，来带动、鼓舞自己的球员。
再冲中甲“政策传闻”实则有利好
本周一，朱炯来到青岛，并于当天下午开始，正式接手球队的训练。尽管双方还未正式签约，但如无意外，朱炯当是新赛季中能主帅的不二人选。俱乐部整个新赛季的备战工作，也就此拉开帷幕。
通过一周的现场观察和回看比赛录像，朱炯对球员的能力很是认可，认为“球队的底子比申鑫还要好”。按照计划，中能全队将于12月15日奔赴昆明，进行为期一个多月的冬训，在此期间，朱炯将对队伍进行全面考察，打造新赛季的主力框架，并在此基础上，确定引援的方向和人选。
目前来看，中国足协可能会在年底出台的“限薪令”和“中乙30岁以上球员限制令”，将让各支球队面临不小的变数。对此，中能已有了自己的打算。“总体来说，对我们影响不会太大。”黄建表示，一方面，球队现在的薪资结构比较合理，基本不受“顶薪”政策影响。另一方面，虽然沙一博、宋博这样的老队员地位举足轻重，但球队整体来说还是非常年轻。“现在队中只有四、五名30岁以上球员，如果传闻中每场只能上三人的情况属实，等于变相增加了球队的板凳厚度。”黄建说道，“从另一个角度来说，对中能这样重视青训、后备力量雄厚的球队来说，限制30岁以上球员的上场人数，其实是个利好。”
据知情人士透露，明年中乙的升级名额，很可能采取“2+2”的模式，即南北区的头名直接升级，三、四名参加与中甲球队的附加赛。从今年的附加赛情况来看，中乙两队悉数败北，中能若想稳稳实现2020赛季的升级目标，必须立足于冲击北区冠军。而这对于朱炯来说，恐怕不是靠着“底子好”，就能轻易完成的任务。
青岛晚报/掌上青岛/青网记者张羽
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