“三民”活动延伸到职能部门和街道 李沧区晒出民生“成绩单”
□本报记者 张晓帆
本报通讯员 丁之 于国玲
12月21日，2019年青岛市李沧区政府部门向市民报告、听市民意见、请市民评议活动（简称“三民”活动）述职报告会举行，李沧区政府24个部门负责人分两组现场向640名市民代表报告。
“我们着力梳理并解决群众最恨最烦最怨的突出问题。”述职中，李沧区委组织部常务副部长、区人力资源社会保障局局长包宏说，在群众反映较为集中的劳动维权工作中，建立了劳动维权“内联外延”工作模式，内联即在区劳动保障监察局和区劳动仲裁院建立“一诉全查”联动维权机制，打破部门间壁垒，形成劳动维权工作合力；外联即推行延伸服务，将退休人员、在校学生等重点群体纳入维权服务范围。目前通过联动维权机制帮助66人取证维权，通过延伸服务帮助52人协调追回劳动报酬8.9万元。
记者在“三民”活动现场发现，回应媒体监督曝光问题和政府服务热线解决办理情况，成为很多政府部门述职报告中的重要内容。对于媒体监督曝光反映的涉及民生事项，相关责任部门迅速行动，协同推进，不断满足人民对美好生活的新期盼。“工作开展的好不好，群众是否满意是第一标准。明年将打响蓝天、碧水、净土等四大战役，确保四项空气污染物（PM2.5、PM10、SO2、NO2）指标达到国家二级标准。”青岛市生态环境局李沧分局局长刘维铭立下“军令状”。人民群众对生态环境提出了更高要求，而李沧区的环境质量改善处于爬坡期，改善的难度加大，并且生态环境队伍能力还不能完全适应艰巨繁重的生态环境任务需要，精细化管理水平亟待进一步提高。
“听完各政府部门述职后，我对于明年的幸福生活更有盼头了。在评议打分时，我衡量的标准是，各部门为老百姓做了哪些实事。”市民代表高勇说，“三民”活动是市民沟通的平台，通过进行民意调查，让市民的意见得到及时反馈，他每次都积极报名，给政府部门“打分”。这几年，他提交过提升城市品质、托幼机构规范化管理等建议，都得到了回复。
据悉，李沧区率先在青岛市举办区级“三民”活动，活动一经推出，便受到了广大市民和外界的高度关注和普遍认可，有力促进了政府部门思想解放和观念更新，市民对政府工作的满意度也在持续提高。李沧区政府办公室主任袁波介绍，除区直部门以外，目前，李沧区“三民”活动已经延伸到了各街道及相关职能部门。全区各街道都会在年底迎来年度“大考”，接受市民代表的现场评议和街道全体市民的监督。
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