高水平办好第19届蓝洽会 青岛优化提升引才聚才环境生态

□记者薄克国报道

本报青岛讯9月16日,青岛市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长胡义瑛走进青岛广播电视台“行风在线”栏目,就青岛市人力资源社会保障工作与大家在线交流,听取市民意见建议。

其中,关于招才引智,胡义瑛说,人才是城市发展的第一资源,今年以来,围绕助力青岛市委全面发起的15个攻势,青岛市人社局以平台思维做发展乘法,以生态思维优化发展环境,通过构建和完善招才引智平台,不断优化提升全市引才聚才的环境生态。

总体上讲,青岛市人社局重点夯实五个方面平台建设。一是拓宽人才引进渠道平台。首次在香港、澳门设立境外招才引智工作站,建立面向亚洲、辐射全球的人才信息发布“基站”。上半年港澳招才引智工作站已发布人才需求2000余个,引荐100余名境外博士来青考察对接。在西安交通大学等高校设立国内引才工作站7家,推动国内毕业生“来青”“回青”。

二是完善人才政策供给平台。首创“金种子”人才储备工程,瞄准国内“双一流”大学在校学生和国(境)外在读研究生,提前“锁定”优秀青年人才,下好人才储备“先手棋”。实施青年人才“留青行动”,上半年实现外地户籍毕业生来青就业人数同比增长10%。完善博士后培养留青计划,推动博士后政策全链条升级,累计惠及博士后1万余人次,带动博士后建站118家,全市累计招收博士后3883人,占全省总量1/3,博士后出站留青率达76%。出台高层次技能领军人才引进培养奖励新政,加大高层次技能领军人才培养引进力度。在青岛港、青啤集团试点开展企业技能人才自主评价,充分调动企业选才育才积极性。

三是丰富人才交流对接平台。举办首届“全球博士青岛研修营”,吸引海内外博士800余名,组织海尔、海信和驻青高校院所设立研修营分营,提升活动实效。首次举办中国博士后创新创业成果大赛。高质量举办第15届职业技能大赛,带动8万人参与岗位练兵和技能比武。

四是构筑人才创业发展平台。启用青岛国际博士后创新创业园,成为首家“山东省博士后创新成果转化基地”,新引进博士创业企业25家,在孵企业达94家。推动高层次人才创业中心转型发展,新引进“千人计划”项目9个。做大国际人力资源服务产业园,新引进人力资源服务企业10家,进驻总量达60家,上半年实现营收12亿元。支持国际院士港、院士智谷创新发展,推动高端项目落地。推进青岛创业总部建设,完善国家、省、市、区四级创业孵化体系,建成2家国家级、12家省级创业孵化基地,孵化创业实体3700余户,带动就业3万多人。

五是优化提升人才服务平台。编制高层次人才服务指南,明确23项优惠待遇清单。创建“青岛人社·学历汇”信息采集平台,申请人社系统就业创业补贴或到公安部门办理落户等业务时,不再需要提供学历学位证书等证明材料,实现学历信息全市共享,目前已有3.2万人进行了学历确认。全面取消应届高校毕业生就业各项登记、改派手续,实现全程网办、全市通办。建立人才引进落户信息平台,优化落户流程,全面推行网上办理。

胡义瑛透露,今年下半年,青岛人社局将发挥市场化机制引才聚才,高水平办好第19届蓝洽会、首届青岛国际人力资源服务交流大会、中日韩青年技能大赛等重大招才引智活动。其中,将于11月5日至7日举行第19届中国青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会,期间组织海外高层次人才和产学研项目洽谈、高端人才走进青岛蓝色经济行,聘任青岛市招才引智大使并召开海外高层次专家建言会。

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