城阳275名新教师接受岗前培训 区教研员和区内名师、骨干教师授课,新教师获益良多

小学英语课堂上,新教师们正在跟随讲台上的老师学习。半岛记者张彤

新学期,城阳区将有275名新教师上岗,“孩子开学就上一年级了,真担心教他们的老师都是今年上岗的新老师。”离学生开学还有20多天的时间,不少家长已经在QQ、微信群里吐槽,担心新教师经验不足,让孩子成了试验品。

新教师带班真不靠谱吗?半岛记者从城阳区教育和体育局了解到,7月15日,全区275名新教师开始接受岗前培训,将一直持续到8月16日,授课的233名教师都是城阳区教研员和区内名师、骨干教师。

全区275名新教师接受岗前培训

“有一种相遇,无需装饰更不需刻意,只在飞扬的文字间,凝视,走进彼此的心里……一切都会随风而去,来也依依,散也依依,唯有——心灵在文字间留下的痕迹。”城阳区第二实验中学的中学语文课堂上,老师正在给新教师们授课。这是城阳区对新招聘的中小学教师进行的岗前培训,语文、英语、美术、体育等16个学科培训都在如火如荼地进行。

“城阳区教育和体育局每年利用暑假组织新教师进行集中岗前培训,今年有275名中小学教师接受了岗前培训。培训内容紧紧围绕‘上好一节课’‘做好一名教师’‘当好班主任’教师基本岗位要求开展。”城阳区教育研究指导中心副主任王竹庆说,今年的培训一共五个周的时间,其中一个周是集中通识知识培训,包括师德教育、校园安全、青少年心理健康、教师自我成长和班主任工作的相关内容。另外四个周是教育教学实践能力培训,分了16个小学科,以教研员、区内名师授课、引领的方式,以问题研究、课例研磨为载体,以课程标准、教材分析为核心,进行深度培训,促使新教师主动学习,自主发展,提高课堂教学能力。通过岗前集中培训,帮助新教师在短时间内熟悉学校的育人过程,更好更快地完成角色转换,适应岗位要求,也为他们今后的专业成长奠定基础。

课程精益求精,新教师“取经”获益良多

“我们所有教研员在安排课程时,都是深思熟虑、精益求精,我们依托课标理念彰显学科特色,针对不同课型,确立课题要点,精选授课教师,严格培训流程,在课程实施的进程中既强调理论讲座,更注重实践演练,追求理论和实践的有效结合,学员们在听老师讲课过程中,深化着对课程教材的理解,提升着对教法学法的运用,增强着对踏上讲台的信心。真诚祝愿2019年新入职的老师们,修炼好专业本领,以人格魅力引领学生心灵,以学术造诣开启学生的智慧之门。”城阳区初中语文教研员曹雪芹说道。

“城阳区教育和体育局充分考虑到我们新教师在专业实践能力和教育的综合能力上的不足,在岗前培训中为我们安排了详实的、注重操作性的课程,许多专家学者以及城阳区各中小学校的优秀一线教师为我们倾囊相授,打消了我们的顾虑。我们的岗前培训分为集体综合学习和分学科专业学习,在综合学习阶段,通过聆听青岛市教育界和有关领域的优秀代表分享的经验心得,我从中感受到了为人师表所需要的品质,我也知道了拥有高质量的课堂是一个老师的本职所在。在具体的学科教学指导中,我感受到了广大一线教师对教育事业的热切和敬爱之情。”正在接受培训的孙丽蕙告诉记者,她是城阳区实验二中语文组的新老师,这次语文组的培训涵盖了课标与教材分析、语文教学的前沿方法策略、常见的问题和应对办法等各个方面,通过培训,她对自己的教学特点、长处与不足有了充分认识。“我希望以后我的学生可以张扬个性而又充实愉快地度过初中三年时光,我也希望自己能够尽快成长起来,成为一名家校信任、学生喜爱的好老师。”

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