年轻化、专业型养老人才更缺乏

老年生活报 2019-08-02 09:52 大字

位于青岛市市南区的颐佳老年公寓，以“医养结合、躯体病康复、失智和精神障碍专区”为特色。“目前针对老年人康复和精神障碍治疗的养老机构太少，专业护理人员缺乏。”颐佳集团董事长王平介绍，入住养老机构的老年人，患有精神障碍的比例很高，这一类人三甲医院不愿意做，没有效益；普通医疗机构不能够做，没有财力、技术和人才。另外，山东省医师考试一年只有一次，但有些省是一年两次。而且不是按照及格线划定晋升标准，而是控制总量或按考生比例划定及格线晋升，导致年轻的医师资源晋升困难。

“做一名合格的护理员需要具备爱心、耐心、细心、责任心、感恩之心。 ”烟台市老龄产业协会会长、烟台御花园老年公寓董事长宋华西表示，护理老人最重要的就是服务，“护理人员不仅要照顾老人的生活起居，更要丰富其精神生活。另外，作为护理员，遇到突发状况要做到沉着、冷静应对，事后还要照顾到其他老人的心理情绪变化，这就要求护理员要有过强的心理素质和专业素养。 ”

青岛恒星老年公寓院长臧少华表示，涉老纠纷更让养老人觉得心累。 “近年来，民事案件中的养老机构纠纷在逐年增加，老年人入住老年公寓存在着意外风险，但个别老人和家属无法正确对待风险问题，把所有责任推给老年公寓，而社会舆论也倾向于把矛头指向老年公寓。这样是不公平的，不利于老年公寓的发展，也不利于留住养老人才。 ”

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