增发的养老金月底前发放到位
本报讯 近日，青岛市人力资源和社会保障局、市财政局印发 《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（青人社发〔2019〕10号），确定从2019年1月1日起调整退休人员基本养老金，增发的基本养老金将于7月底前发放到位。这是青岛市自2005年以来连续第15次调整企业退休人员养老金，也是继2016年之后第4次统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员待遇，惠及全市90.44万企业退休人员、11.56万机关事业单位退休人员。
今年退休人员基本养老金调整的范围为：2018年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，以更好满足退休人员预期。其中：定额调整，主要体现社会公平，企业和机关事业单位退休人员实行统一标准，按每人每月增加50元养老金，适当提高低收入群体的调整水平。
挂钩调整，主要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，具体分两部分计算增加养老金：第一部分，企业和机关事业单位退休人员均按本人2018年底基本养老金的 1.7%挂钩调整；第二部分，根据企业和机关事业单位各自特点，企业与缴费年限阶梯式挂钩调整，机关事业单位与职务层级挂钩调整。其中，企业退休人员根据本人缴费年限分段挂钩，对15年（含）以下的部分，每满1年月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每满1年月增加2元；26年以上至35年的部分，每满1年月增加2.5元；36年以上至45年的部分，每满1年月增加3元；46年以上的部分，每满1年月增加3.5元。机关事业单位退休人员根据本人职务层级不同划分若干档次，每个档次以32元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。
适当倾斜，主要是适当提高高龄退休人员的调整水平，对达到70岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金。即：2018年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。
同时，综合考虑不同年龄、不同人员、以往倾斜等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金，具体标准是：对2018年1月1日至 12月 31日期间达到70、75和80周岁的退休人员，分人群再适当倾斜，其中：正常企业退休人员每人每月分别增加290元、190元和360元；企业一次性补缴人员每人每月分别增加 70元、60元和 120元；机关事业单位退休人员每人每月分别增加 20元、80元和80元。
（记者 崔佳佳）
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