两种情形事业单位人员可提前退休
本报5月14日讯5月14日，市人力资源社会保障局养老保险处处长张守海参与“在线问政”栏目，就“养老保险”方面的工作为广大网民解答相关问题。
关于事业单位人员是否可以提前退休的问题，张守海解释，目前事业单位退休政策由国家统一制定，《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定事业单位的工人符合下列条件之一的可提前退休：1.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。2.男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。除上述政策之外，无其他提前退休或离岗政策。
而关于事业单位保险转移的问题，张守海介绍，目前青岛市事业单位养老保险已经可以办理转移手续。如要办理转出，可以登录市人社局官网的“个人服务”模块，通过“个人自助打印”打印《养老保险参保凭证》后，递交到新参保地社保经办机构申请办理转移手续。如办理转入，可以登录官网“个人服务”模块，通过“个人自助打印”上传原参保地社保经办机构出具的《养老保险参保凭证》等相关材料申请办理转移业务，也可持以上材料到就近的社保经办机构窗口申请办理。
根据国家省统一部署，为方便参保人员办理社会保险业务，全面推行使用社保卡发放社会保险待遇，其中，退休人员养老金要逐步通过社保卡发放。自2018年1月开始，青岛市新退休人员已实行通过社保卡发放，已经退休人员要逐步更换为使用社保卡发放。考虑到之前已经退休的人员使用非社保卡的银行卡或存折领取养老金的习惯等问题，目前，采取就近方便、自愿选择的原则，由退休人员自主选择更换。退休人员暂时不方便更换社保卡，并不影响本人养老金的发放。（青岛晚报/掌上青岛/青网记者梁超）
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