领导干部要做“诚实、正直、宽容”的人
近日，省委常委、青岛市委书记王清宪多次讲过，青岛要建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市，关键在“人”，在各级领导干部。这个“人”应该是一个什么样的人？我认为遵从“修身齐家治国平天下”的传统思维方式，首先要做“诚实、正直、宽容”的人，才能心无旁骛干净干事，才能当好一个领导干部。
做一个诚实的人
要做一个好人，诚实是第一位的。大家都喜欢实在人，我们在交往中判断一个人好坏的第一标准往往就是看这个人实在不实在。诚实是做人的基础，很多人都把“以诚待人”作为自己的座右铭，对待别人一定要诚实，以诚待人，人才能以诚待我，这是一个普遍规律。我们可以自己体会一下，如果一个人对你实心实意、非常诚实，你就会感觉非常亲切，也愿意跟他说实话，以诚实的态度来对待他，这是人与人交往的一个普遍准则。这说明大家都喜欢诚实的人。诚实是做人的一个基本标准。当前社会进入深度转型期，人的思想观念发生了很大变化，尤其受市场经济、商品意识的冲击，大家往往觉得诚实会吃亏，我认为这是一种错误理解。市场经济也可说是一种法制经济，法制经济的基础就是诚信。比如签订合同，规定了合同双方或者交易双方都应该遵守相应的法则，违背了合同就要承担法律责任，这就说明合同的签定建立在相信对方讲诚信的前提下，没有这个前提，我们所定的规则都是无效的。再比如，有的人曾经参与了某项工作，或者在时任领导、老领导的指示、要求下做了某件事情，时过境迁，几年十几年过去了没有发生问题，现在因工作开展遇到问题了，需要调查或弄清楚当时的具体情况时，这个人应当主动把当时的情况说清楚、讲明白，并积极去找当事人做工作化解问题，保证工作顺利开展，但是却跟组织、单位说不知道、没参与，不跟组织和单位说实话，导致工作无法开展推进。这个人就不诚实，是对组织、对单位、对领导、对事业不诚实，是典型的“不忠诚”的表现，算不上是个好人。
做一个正直的人
正直即正派、直爽。毛泽东主席曾说过，“共产党员随时随地都应该表明自己的观点，拥护什么，反对什么”，做人就应该有这样的标准。在是非面前必须表明自己观点，不管什么事情都不能含糊其词。现实当中，有人越是在责任问题面前头脑越“冷静”，越是要他表态的时候越是不表态，看起来好像很深沉、很成熟，实际上失去了做人的标准。如果每个人都含糊其辞，那么这个社会将会怎样呢？所以在是非面前要有明确的态度，支持什么反对什么要清楚。当然，我们支持的、拥护的是代表社会正义的事情，我们反对的是歪风邪气、非正义、损害人民利益的事情。在人际交往中，如果一个人在是非面前不敢表明自己的观点，正确的事情不敢支持，错误的事情不敢反对，这种人我们都不愿意与其打交道。因为他不是堂堂正正的人，不是光明磊落的人，不是是非分明的人。正直还表现在反映问题的方式上。比如某个同志要向组织或单位主要领导反映单位内部或其他同志存在的问题，这是法律赋予每个机关工作人员的权利，我们随时随地欢迎同志们反映问题、提出意见和建议，对查清事实的，无论是谁，无论有什么关系，一律按照党规党纪予以处理，绝不姑息。但有的同志却不是光明正大、心底磊落地向组织提供事实清楚、证据确凿的材料，非要写个匿名信，写一些自己明明知道却不想说出来，或者根本不存在纯属自己捕风捉影、任意臆造的东西，让组织漫无天地、毫无头绪地去调查，最终什么也没有查到，浪费了极大的人力精力，既耽误了正常的业务工作，还影响到了其他同志们的心情和情绪。对这样的同志，我们必须进行严厉的批评教育。既然心思不在工作上，那就让身体离开工作岗位！对这样的人，也必须从严处置。
做一个宽容的人
从哲学的概念来讲，人离开了社会就不叫人了。任何人除了非正常情况之外，都要生活在人群当中，要不断和别人打交道，你要接触别人，别人也会接触你。处在一个社会当中你要不断地与人接触、不断地与人打交道，就发生了人与人之间的一些关系，在处理人与人之间关系的时候，你要掌握什么标准、什么原则，你怎样去处理这些事情？这是衡量一个人素质的重要方面。实际上我们经常会做出这样一些评判，对同事也好、对亲人也好、周边的人也好，这个人很“抠”，斤斤计较，大事不讲原则性，小事不讲风格，生怕自己吃了亏。我们都厌恶这样的人。在对待别人时要宽容，“严于律己，宽以待人”，讲的就是这个道理。就是当别人对的时候，做了好事的时候，你应该虚心向别人学习，尤其作为一个领导干部，上级对待下级不要吝啬表扬，你的下级做得对的时候、做得好的时候，就要大胆地表扬；你的上级或者你的同事做得对、做得好的时候，你应该虚心地学习。反过来，如果你周边的人做了不好的事情出了问题、犯了错误的时候，不要抓着辫子不放，非要置别人于死地，应该宽容，应该帮助改正错误。目前不少同志相互之间做不到宽容，特别是做领导干部的不能做到宽容待人，而是以猜忌为术，以苛刻为能。一旦自己犯了错误、出了问题，不是主动深入查找自身原因而先是找别人的原因。还有的机关干部，装腔作势、摆架子故意去训斥人，实际上这样连做人都出问题了。所以说宽容也是做人的一个基本要求。我曾经要求机关干部要正确“认知自己”、“认知同事”、“认知单位”，其实就是希望大家做到宽容，对自己要求严格，对他人给予宽容。
人立志做官本身并没有错，但是从政当官是为了做事，当大官是为了做大事。做人的标准很多，作为领导干部最重要、最基本的做人标准至少应该做到“诚实、正直、宽容”，如果连这六个字都做不到，如果没有一流的人品做底子，即使当了大官肯定也不是一个好官。
新闻推荐
住民宿岂止发发呆 清明期间青岛民宿预订火爆业内人建言拓展民宿产业链
认识青岛可以从一间民宿开始。清明小长假，不少市民走进崂山深处的民宿，在茶田间、山居中，一间家一样的民宿，让人从一盏灯、一...
青岛新闻，家乡的大事、小事、新鲜事。在每一个深夜，家乡挂心上，用故乡情为你取暖，陪你入睡。