A股上市银行年报披露过半哪家强 多数上市银行实现净利润同比增长 业绩回暖薪酬水涨船高
截至目前，32家A股上市银行中已有19家完成2018年年报披露。根据已披露的A股上市银行年报数据来看，去年绝大部分上市银行净利润同比实现了正增长，不良贷款率也呈现普遍下降态势。在不少上市银行业绩回暖、“提质增效”的情况下，不少银行的员工薪酬也有所提升。
多数净利润正增长
根据已披露年报，上市银行去年实现营业收入同比均有不同程度的增长。其中，青岛银行、江阴银行、光大银行这3家银行营业收入增幅均已超过20%，分别为32.04%、27.09%和20.03%，位列已披露年报上市银行的前三位。
净利润方面，除郑州银行外，其余银行净利润同比均实现了正增长。2018年归属母公司股东净利润同比增长超过10%的共有5家银行，分别为宁波银行、招商银行、长沙银行、紫金银行和无锡银行，宁波银行以19.85%的增幅暂居A股上市银行之首。从营业收入及净利润两大指标的排名可以看出，中小型银行的增长幅度更大。
而在资产规模上，国有银行无疑是绝对的霸主，遥遥领先于其他银行。工行、建行、农行、中行以及交行排名前五位，且除交行外，工农中建这4家银行的总资产均在20万亿元以上。其中，工行截至去年年末的总资产高达27.7万亿元。而上市银行中排名第6位的招行的总资产为6.75万亿元，与前几家国有大行差距较大。
尽管国有大行在资产规模上处于绝对领先的位置，但资产增幅方面则是地方银行更为明显。年报显示，截至去年年末，资产增幅达两位数的银行为紫金银行、无锡银行和长沙银行，这3家银行均为小型地方银行，资产增幅分别为13%、12.59%和11.92%。
值得注意的是，在目前已披露年报的A股上市银行中，尽管总资产均较去年年初有所增长，但有3家上市银行截至去年第四季度末的总资产与去年第三季度末相比有所减少，而这3家“缩表”的银行均为国有大行，分别为工行、建行和农行。
多数银行现金分红
2018年，A股上市银行在盈利普遍向好的同时，资产质量也得到较大改善。已披露去年年报的上市银行中，截至去年年末，有12家银行不良贷款率较去年年初出现不同程度的下降，占比逾六成。其中，招行不良贷款率下降最为显著，较去年年初下降0.25个百分点。不良贷款率下降超过0.2个百分点的银行还包括江阴银行、农业银行和浦发银行。而截至目前，资产质量最好的银行为宁波银行，该行去年年末的不良贷款率仅为0.78%，已连续5个季度实现下降。此外，光大银行不良贷款率与去年年初持平，另有5家银行不良贷款率较去年年初有所增加。
近年来，在监管部门相关分红政策的积极推动下，上市公司现金分红水平逐年提升。除交行外，其他披露年报的上市银行全部推出了现金分红预案。共有5家银行分红力度较大，每10股派3元（税前，下同）以上，分别为招行、宁波银行、浦发、民生和建行，现金分红比例分别为：每10股派9.4元、每10股派4元、每10股派3.5元、每10股派3.45元和每10股派3.06元。
银行信贷结构大腾挪
好钢要用在刀刃上，为把有限的信贷资源用好，上市银行玩起了“腾挪术”。梳理已披露去年年报的A股上市银行数据发现，有16家银行贷款结构的变动方向一致：公司贷款占比下降、个人贷款占比上升，折射出去年商业银行对风险与收益的综合权衡。
年报数据显示，2018年国有银行公司贷款增速均出现下滑，农行和建行降幅明显，分别从上年的14.50%降至5.97%、从9.87%降至0.84%。另外，超半数披露年报的上市银行出现个人贷款增速下滑。不过，由于2017年个人贷款增速已处在较高水平，因而从总体看，去年各行个人贷款依然增长迅速。2018年末，国有银行个人贷款增速在15%左右；股份行中，平安银行增速最高，达35.90%；城商行与农商行方面，长沙银行增速最高，达57.26%，宁波银行、郑州银行、青岛银行、江阴银行增速在30%左右。
从公司贷款和个人贷款在贷款总额中的占比变化看，除无锡银行、紫金农商行，几乎所有已披露业绩的A股上市银行都出现公司贷款占比下降、个人贷款占比上升的情况。其中，信贷结构“腾挪”较大的有平安银行、长沙银行和中信银行。事实上，多数银行都在推动零售业务转型发展。比如，农行推进零售业务与网点战略转型；建行推进零售优先战略；工行推进零售业务智慧转型，转型策略日益清晰，相应成效也在经营成果中有体现。战略导向之下，信贷资源、金融科技资源等持续投入零售领域。比如，交行将全年新增贷款的三分之二以上投向零售领域；中信银行信贷投入向零售业务倾斜，2018年零售贷款增长额占全部新增贷款的61%。
银行总薪酬支出均增长
截至目前，已披露年报的上市银行中有薪酬相关可比数据共14家。14家银行2018年员工薪酬支出总计达6228.5亿元，同比增长6.7%；其中4家银行总薪酬支出增长超过10%，招商银行总薪酬支出位居增速首位，同比增长21%。平均薪酬方面，招商银行为58.5万元、平安银行52.8万元、宁波银行48.4万元暂居前三，工、农、中、建四家大行位居后四位；平均薪酬增幅超过10%的共有3家银行，分别是招商、平安和农行。其中，招行薪酬增幅接近18%。
14家银行里多家银行去年出现减员现象。其中，包括邮储银行在内的6家国有大行集体减员，员工总数合计减少2.8万人，中信银行也减少309人；其余7家银行则都在增加人力配置。从结构上看，国有大行由于电子渠道替代、柜员转岗营销、劳务派遣员工减少等原因带来的减员规模较大；而人员的增加则普遍出现在业务条线（尤其是零售业务）、信息科技等方面。
不同银行的人均创收，也侧面反映了一家银行的工作强度和员工业绩压力。14家银行里，只有浦发银行2018年人均创收出现轻微减少，其余银行均同比增长，这也与这些银行人均薪酬普遍增长的趋势相符。从人均创收的绝对水平来看，平安、招商、浦发位列前三位，分别达348万元、338万元、312万元。
整理邱修海
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