东亿供热有位“技术大拿”
干了11年管道安装工的臧贤，成了青岛东亿实业总公司的一名维修工，一年后成了换热站站长，依靠着熟练的基本功，他成了单位的“技术大拿”，解决很多老旧小区的供热难题，也打开了很多用热户的心结。
三登家门当说客解民忧
2008年，干了11年暖通管道安装工作后，臧贤想要到更大的平台上展示一下自己，他选择到青岛东亿实业总公司应聘，并最终成为一名供热维修工。
臧贤先是在丽海花园换热站工作，丽海花园是供热20多年的老小区，因为管道是老式的串联，排气阀在阁楼，有一些用户不愿意被打扰，使得无法及时排除管道积气，结果管道漏水、积气、冷热不均的情况时有发生，以至于有用热户因为供热问题长期拖欠供热费。
“接到要求测温的话，第一次可以上门，但是当我第二次想去排除积气，对方经常就不给开门了。 ”天生喜欢挑战的臧贤并没有退缩，他挨家挨户地上门排查，每次都是笑脸去维修。他在最短时间里建立了顶楼台账。其中一处单元楼有10户因为供热问题欠费，臧贤调查发现是管道太细，为了提高供热效果，他向公司提出了申请对管道实施“串联改并联”的解决办法。臧贤三次入户逐一做居民的工作，最后整个单元12户居民全都同意了。改造结束后，原先的供热老问题迎刃而解，居民的欠费也成了历史，大家都对臧贤竖起了大拇指，他也成为了居民的知心朋友。臧贤提出来的串联改并联做法，随后在总公司全面推开。
花费一周倒推找到病根
2009年，因为工作比较突出，臧贤从维修工升为换热站站长。2014年，臧贤接到丽海馨苑二期一些用热户的求助，“根据大家的反映，我排除了个别人员私改暖气片的情况，检查了换热站的机组也没有发现问题，最后估计是管道出现了问题。 ”臧贤调查后得知，原先的管道管径太细，流量不足从而导致供热负荷不够，他大胆提出了设想，把地下管道分成两路，由原先一个供热系统变成两个，彻底改善了供热效果。
公司采纳了臧贤的建议，但是在施工时却遇到了难题，因为没有单元管道原先的施工图纸，关键时刻还是臧贤根据现场的管道接口，在地面上画出了管道的走向。施工人员根据他画的路线，最终完成了供热管道改造，事实证明与臧贤的判断丝毫不差。这件事情也让臧贤在圈里声名远扬。 “这算不了什么，原先干了11年的管道安装工，多少积累了点经验。 ”臧贤谈及此事这样解释。
2015年，臧贤到了午山片区担任站长，管辖着35个换热站，供热区域近200万平方米。在接到海尔路一处小区居民反映家中暖气片冷热不均后，他背着工具包赶到了居民家中。此前，这个小区的居民多次反映该问题，但是始终没有找到病根。
经过现场排查，臧贤发现是供热管道被堵塞了。 “我们要在最短时间找到堵点，因为不能随意开挖道路，所以必须准确找到堵塞区域才能处置。”臧贤决定采取倒推法，从居民门前单元阀开始排查，他在大冬天挨个单元阀门打开、关闭，排除了10个单元阀门后，他把目光锁定在换热站。换热站里有7个阀门，他逐一打开然后关闭，通过流量的细微变化来调查，查到第七个阀门时，发现是这个阀门打不开了。历经一周的排查，在重新更换了阀门后，该处小区的冷热不均问题彻底排除。
臧贤作为青岛东亿实业总公司的“技术大拿”，他除了敢啃硬骨头，敢打硬仗之外，更愿意与他人分享自己的经验。在他的带领下，已经有5名供热工人成长为换热站站长，他本人连续9年被评为公司的工人先锋号。
如今，臧贤所在的午山片区已经成为崂山区最大的供热片区，换热站增加到了41个，管辖着240多万平方米的供热区域，居民用户1.8万多户。
记者 陈勇 通讯员 赵琳 摄影报道
责编：于春初美编：刘祥 审读：赵仿严
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