青岛港上女“首席”

青岛早报 2019-03-05 06:09 大字

[摘要]青岛港大港分公司流机大队电气设备主管 孙日新

8年前,孙日新从青岛技师学院毕业进入青岛港,成为一名一线维修工。那时,正赶上党的十八大召开,党和国家把实施“工匠战略”作为实施创新驱动战略的基础工程,全面推进“支撑中国制造、中国创造的高技能人才队伍”的培养。孙日新立志成为一名像许振超那样的大国工匠,扎根一线技术岗位,创出自己的人生价值,仅一年,她就成为青岛市为数不多的“双料女技师”。

但是随着时间的推移,日复一日地与男同志一样在现场摸爬滚打,每天面对的都是设备的油污、机械的轰鸣,再看看身边一起入港的女孩子先后进入机关和管理岗位工作时,孙日新的心里也发生了动摇。有一次同学聚会,孙日新为了抢修设备一直干到很晚才下班,为了赶时间,她在工装外边披了件外套就匆匆赶到聚会地点。看到孙日新这身打扮,闺蜜心疼她说:“一个女孩子家,在一线干,又是干维修,能有什么出息、能搞出什么发明啊? ”大家你一言我一语,却激起了孙日新心里的那股不服输的劲头:女孩子怎么就不能干维修?怎么就不能在男人的天地里创出一片舞台?她暗暗下定决心:一定要在一线干出属于自己的一片天地,要让这身红色的工装变成女孩子身上最靓丽的时装!

从那以后,孙日新一心一意地扑在维修工作上,每天在现场风里来雨里去,钻车底,爬设备,一脸灰、一身油早已是家常便饭。码头上的冬天特别冷,长期的一线作业,让她原本细嫩的手裂开了一道道口子。一个冬天的晚上,孙日新正与母亲一起吃饭,接到队里的电话,现场生产会战的设备出现故障,需要立即修复。孙日新二话没说,拿起衣服就准备出门,母亲一下子拉住她的手,攥在手心里,一遍遍地搓着揉着,仿佛要把她手上的口子抹平。家人的支持是孙日新工作的最大动力。

凭着不怕难、不服输的劲头,近年来,孙日新共参与完成技改项目32项,其中6项获国家专利,增收节支100多万元。去年底,她被集团评为“工人先锋”,还被聘为集团“年度首席技师”,成为全港唯一的女首席。

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