创新举措 岛城计生监督多方位提升
[摘要]●青岛市卫生计生委健康教育专栏 计划生育监督处创新培训方式,积极开展“送法进基层”等活动
病有 良医
青岛市卫生和计划生育委员会综合监督执法局自成立计划生育监督处以来，认真分析目前计划生育与母婴保健监督工作现状，创新性制定了“执法与培训并重”的工作思路，多角度，全方位，深层次的开展培训工作，带动全市计划生育和母婴保健工作的提升。
为推进“卫生监督在行动”——“五进”宣传活动，计划生育监督处将普法服务下沉，送法进医院，在各医疗机构形成了良好的互动交流学习氛围。
创新培训方式带动全市监督执法水平提升
举办计划生育监督执法培训班，创新性采用集中培训和经验交流 “双学”的培训方式，设置了现场观摩和案例探讨环节，各区市卫生计生监督执法人员在收获理论知识的同时也收获了运用理论的能力，弥补了部分区市对案件系统性学习的缺失。
同时，计划生育监督处还积极开展免费“送法进基层”活动，为市南、城阳两个区进行了法律法规培训。提升了监督执法人员的业务素质和执法能力，提高了卫生计生监督执法办案水平，强化了全市卫生计生监督执法队伍体系建设。
送法进医院带动医护人员法律意识提升
为推进 “卫生监督在行动”——“五进”宣传活动，计划生育监督处将普法服务下沉，送法进医院。在医疗机构现场讲解计划生育和母婴保健的法律法规，列举生动的案例，配合现场监督检查和问题解答，并免费为城阳区人民医院等医疗机构进行集中普法授课，在各医疗机构形成了良好的互动交流学习氛围。
医疗机构管理人员和医务人员加深了对法律法规的理解，对计划生育母婴保健监督有了更深刻的认识。
市区两级联合约谈带动监督执法效果提升
今年，综合监督执法局计划生育监督处联合区市，共组织约谈4起，约谈相关医疗机构6家。对监督检查中发现问题较多的医疗机构进行约谈，实现了对医疗机构的对口帮助和专业指导；对受到行政处罚的医疗机构进行约谈，突破了“以罚代管”的传统模式，帮助被处罚对象查找问题、分析原因及危害性。
计划生育监督处灵活运用约谈的管理手段，带动区市进行有针对性的法律宣贯，提高了管理相对人自觉遵法、守法的意识。记者王磊江 通讯员 张真真
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