青岛地铁发布招聘指南
[摘要]从未委托任何第三方进行招聘 招聘过程中不收取任何费用
早报讯 青岛地铁13号线即将开始第三阶段的空载试运行，地铁运营人员也已入驻13号线，开展开通前的试运营准备工作。地铁运营人员都是怎么招聘的？昨日，记者就此事采访了地铁运营分公司人力资源部经理孙建立。据悉，青岛地铁会根据生产运作需要进行公开招聘，招聘方式主要有社会招聘、校园招聘、委托培养等。需要特别提醒的是，青岛地铁从未委托任何第三方进行招聘，招聘过程中也不收取任何费用。
据悉，社会招聘主要面向有轨道交通行业或相关专业岗位经验的人员。校园招聘主要面向全国轨道交通及其他综合类院校的全日制本科生、研究生及大专生。委托培养面向应届高中毕业生。
招聘公告会在青岛地铁集团官方网站、官方微信、官方微博和“青岛人才网-国有企业招聘模块”上发布。招聘流程主要包括简历筛选、笔试、面试、体检、录用等环节。地铁所有招聘工作均自主开展，公开发布招聘公告，录用人员均与青岛地铁签订劳动合同。孙建立提醒广大求职者，青岛地铁从未委托任何第三方（含其他任何机构、个人）进行招聘，招聘过程中不收取任何费用。
地铁每个车站均设置相应数量的安保、安检人员。青岛地铁车站安保安检工作委托给具备专业资质的保安公司负责，目前青岛地铁共4条线路的安保安检服务项目由北京京城保安公司、北京恒安卫士保安公司及江苏华安卫士保安公司负责，安保、安检员工均由各保安公司自行招聘，所招聘人员属于保安公司员工，与保安公司签订劳动合同。 （记者 吴帅）
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