加快思想破冰 重在行动突围
本报讯 “全市重点工作会议指出了我们当前在思想观念、工作状态、体制机制、营商环境、‘双招双引\’等方面的现状，尤其是‘十个问题\’的提出，一针见血、直击痛点，这不仅要求我们抢抓后峰会时代机遇、与时俱进，更要对自身进行一场彻底的变革。 ”青岛市政府党组成员，红岛经济区、青岛高新区工委书记王作安表示，红岛经济区将对标先进、开拓创新，以等不起、坐不住、慢不得的紧迫感、危机感，全力以赴抓好招商引资、科技创新、招才引智等工作，为把青岛建设得更加富有活力、更加时尚美丽、更加独具魅力作出新的更大的贡献。
“与粤、浙、苏三个先进省份相比，我们冲破思想藩篱的勇气不足，破解体制机制束缚的办法不多，抢抓先机、先行先试的意识不强，小富即安、小进即满思想还比较普遍，要打破固有思想的‘冰山\’，才能为真正实现行动 ‘突围\’做积极引导。 ”王作安表示，思想破冰的第一步就是要转换思路，踏实务实、服务为民，尤其是在深化放管服改革、打造一流营商环境上。目前，红岛经济区（高新区）行政审批大厅建立了公开监督平台，确保“3540”改革承诺兑现。接下来将加快推进“一次办好”改革，坚决杜绝繁琐审批、重复检查、多头管理，进一步提升服务效能，让数据多跑路，群众少跑腿，力争让“最多跑一次”成为常态。
王作安表示，作为国家自主创新示范区、国家级双创示范基地，红岛经济区（高新区）的产业培育以新动能为主，同时在招商引资模式上坚持精准招商、主题招商、产业链招商。 “我们目前已聚集软件信息、医疗医药等六大主导产业，接下来将继续秉持‘招大引强\’的招商原则，实施‘双百千\’行动和38项‘一业一策\’计划，深入开展‘千企招商大走访\’和现代产业精准招商行动，重点围绕‘瞪羚\’‘独角兽\’企业，力争2018年引进500强企业12个、行业50强企业12个。 ”
“产业发展靠创新，创新突破靠人才。”王作安表示，下一步，红岛经济区（高新区）将在“招才引智”方面加速布局，加快高端人才引进，今年力争引进院士人数突破30人、“千人计划”专家突破60人。
（任晓萌 李青健 摄影报道）
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