读完名校读技校,当高管拿高薪 小伙毕业几年后又到技校提高技术,如今已成企业高管
袁靖回技师学院看望老师。本报记者宋祖锋
员工不仅要学历高还要技能好,如今企业对人才的要求越来越高。毕业于山东大学的袁靖工作几年后,毅然选择进技校提高手上功夫。学历技能双高的他终于在走出技校后找到了满意的工作,如今成为企业高管。
名校毕业
照样难找理想工作
29日,在青岛技师学院,回校探望老师的袁靖打开了话匣子。“我是在2014年从报纸上第一次了解到青岛技师学院大学生技师班,当时看了报道上的介绍后,我顿时感觉又有了新的方向。”今年31岁的袁靖老家济宁,2005年袁靖以优异的成绩考入山东大学电子信息与科学技术专业,2009年袁靖大学毕业。和大多数大学毕业生一样,毕业后的袁靖开始到处找工作,他的第一份工作就是应聘进入到老家济宁的一个电动车生产企业,工作半年后,袁靖感觉工作没有太大的发展前景,于是毅然辞职。之后,袁靖只身南下,先后到过上海、浙江、广东等地发展寻找合适的工作。
虽然有着名校的光环,但是袁靖要想找一份理想的工作却没那么顺利。“每一份工作都感觉和我想象中的相差甚远,在大学里注重的是理论和设计,但是单位除了看学历外,更多需要有实际操作技能的人才。我投简历大多都是投一些对专业技能要求无关痛痒的职位,对于一些专业技能要求很高的职位我都不敢投。”袁靖说,“有一次我去浙江找工作,当我从人才市场出来后,我感觉特别迷茫,我就想我为什么找不到一份合适的工作,我以后还能干什么。”在找工作期间,袁靖还曾在2010年和2011年参加过两次公务员考试,虽然顺利通过笔试,但是两次都止步于面试。
胸中有理论
大学生上手更快
2014年初,一次偶然的机会,袁靖了解到青岛技师学院开设了大学生技师班,“看到技师班的介绍后,我就动心了,于是就立马拨通了招生办公室的电话。”在电话中,听了招生办老师关于大学生技师班的详细介绍后,袁靖的兴趣更浓了。在开学前,袁靖特意买了火车票来到青岛技师学院实地考察。“我发现在这里更加注重实践操作,正好能弥补我操作技能弱的缺点。”袁靖说,当他来到学校后,看到实训室里的器材,他感觉这就是他要寻找的努力方向,于是立马报了名。
袁靖至今还记得第一堂课的情形。“第一次上课,老师拿着器材教我们学电路操作,虽然开始很难,但我的兴趣一下子就提上来了,就这是我要学的东西。”下课后,袁靖在教室里站了四五个小时潜心研究电路操作。
“和普通技师班不同,大学生有着扎实的理论基础,所以他们学习实际操作上手更快。并且,他们来大学生技师班也是抱着提高操作技能来的,学习效率更高。”青岛技师学院副院长王永艳说,技师班更加注重动手和实践能力,学到的都是实实在在的技术,和大学理论知识相互协调补充相得益彰,大大提高大学生的个人综合能力,让他们有了更加广阔的发展前景。
毕业生就业
满意度百分百
在技师学院毕业后,2015年初,袁靖来到苏州,顺利应聘进入苏州镒升机器人科技有限公司的技术岗位。“我们不仅仅看学历水平,还看重技能实践经验。”该企业副总经理沈相如说,他们公司主要研发生产机器人,如果没有基础操作技能往往走不到更高层,像袁靖这样既有高学历又有高技能的人才是他们亟需的,而且上升空间也很大。据了解,目前,袁靖已经升任公司技术主管。
高素质+高技能,让来青岛技师学院进一步深造的大学生们非常吃香。袁靖、关方……一个个高学历的大学生在这里经过“锻造”后,不但找到更加理想的工作,而且发展前景也更好。“技能班是大学教育的有效补充,为大学生插上腾飞的翅膀。”王永艳说,从大学生技能班毕业的学生非常抢手,薪资也非常可观。2012年、2013年之后的电气自动化和数控技术的90多名毕业生全部安置在中车四方、青岛港集团和海信、海尔等企业,目前他们平均工资6000-12000元之间。
据了解,自2009年,青岛技师学院在全国率先开办了第一个面向大学生的技师班以来,已经向社会输出“专业理论水平高、职业素养高、职业技能水平高”的大学生人才300多人,其中拥有本科以上学历的占到80%以上。学院近两年的毕业生就业情况调查显示,他们对目前岗位就业满意度为百分之百。
新闻推荐
义诊活动现场合影。青岛中山男科医院作为岛城首家男科专业医院,为构筑大男科医学时代砥砺前行。2018年3月份开始岛城首家“专家千人计划”签约行动暨京沪鲁医学专家库在青岛中山男科举办成立仪式...
青岛新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播青岛正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。