引进人才提供智力保障

青岛高新区自设立以来，坚持以人才引进工作为重点，以塑造良好的高新区形象为主要工程，发布一系列吸引高端人才的优惠政策，切实做好引来人才、留住人才。

周灏既是企业管理者，也是引入人才的代表。他拥有近20年国际医疗行业从业经验，主要涉及医药研发和国外一、二级市场研究等领域。在采访中周灏提到，该公司高管中有3名外国居民，需要办理工作签证。而办理外国人工作签证周期长、耗时久。青岛高新区金融事业部得知此情况后，积极帮助他们联系沟通公安部门及外专局，大大提高了他们人才引进的工作效率。

记者采访了解到，在人才引进工作上，青岛高新区严格落实人才工作责任，加快引进各类金融高端人才。积极参与蓝洽会组织承办，圆满接待3名“千人计划”专家，签约引进两名归国留学人员。全年共引进金融领域高层次人才30余名，为高新区金融业发展提供有力的人才支撑。

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