引才大礼包 为人才量身订制
“盖有非常之功，必待非常之人”。一切领域的进步，归根到底是人才的汇聚。在青岛加快建设“人才特区”之际，高新区抢抓机遇、主动发力，把人才工作放眼全球谋划，大力实施人才国际化战略，奋力打造国际品位一流的人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地。
青岛高新区以感召人文情怀和优越的投资创业环境，吸引并服务于高端人才。大规模建设人才公寓，启用全国首个专为服务人才而建的人才公寓服务中心，并按照酒店式管理服务标准，提供集代办服务、居家服务、出行服务、商务服务等六大类20余个小类的保姆式服务，真正成为人才的“贴心管家”。
近年以来，青岛高新区根据中央、省、市关于深化人才发展体制机制改革意见精神，着力探索新形势下人才服务新举措、新内容，立足全区人才公寓投入房源多、入住率高、人才集中的特点，部署实施“人才服务提升行动”，在全区人才公寓小区建设人才公寓服务中心，充分发挥人才公寓吸引集聚人才的保障功能，为人才提供无微不至的保姆式服务，使人才愿意来，来了能扎根，解除其一切后顾之忧，全身心投入创新创业。
据相关负责人介绍，青岛高新区人才公寓都是按照酒店式管理服务标准，为人才提供集代办服务、生活服务、居家服务、休闲服务、出行服务、商务服务等六大类20余个小类的保姆式服务，即“六位一体”一站式、酒店式、保姆式人才服务。
根据不同人才层次的实际情况，青岛高新区分层次为人才提供拎包式入住条件。对有需求的人才，在现有装修基础上，根据其需求提供内部软装和家具家电配送安装服务。对于院士、知名科学家等顶尖级人才，青岛高新区将筹资建设或回购一批高端公寓区、别墅区，提供国际化、酒店式管理与服务，打造相对独立的顶尖人才居住小区。针对人才密集区和人才流动性的特点，实施“网格化”的专员管理，将人才公寓房源按小区、单元划分网格，指派人才服务专员，既便于开展下沉式人才交流服务，又便于加强管理，营造人才公寓安心、安全的居住环境和氛围。
青岛高新区人才公寓建设坚持高起点规划、高标准建设，实行统一规划，分期实施，采取“集中建设、项目配建、企业自建、商品房代建、结合孵化器同步建设”五种模式，远期规划建设人才公寓200万平方米。青岛高新区人才公寓的首批入住“千人计划”专家张大刚说：“青岛高新区的人才公寓，不仅整体厨房、热水器等生活设施齐全，周边教育、医疗、商业、文化配套设置也十分完善。 ”
走访高端人才提供贴心服务
青岛高新区为深入了解区内高端人才发展现状及产业经营情况，积极贯彻“2311”总体工作思路，开展“进现场、促发展——红岛经济区百名创新创业人才走访活动”，对园区内重点人才项目展开走访调研，为下一步完善人才政策、提升人才服务、推进人才项目等工作提供有力参考。
高新区先后在120余家园区重点企业展开实地调研，全面覆盖国内外院士、国家“千人计划”专家、青岛“人才特区”、海外留学归国人才等各类创新创业人才。走访当中，以“摸情况、听问题、送政策”为主题，通过实地走访和座谈，加强与企业、人才间的沟通交流，全面掌握企业人才需求，进一步明确为企业引才引智的方向；通过重点查找服务企业发展方面人才工作存在的问题和困难，以“精准分析、精准研判、精准服务”为目标，深入分析原因、找准根源，梳理分类并提出解决方案；发现和总结企业内人才工作的典型案例，通过加大宣传和支持力度，充分调动企业引才聚才的积极性。此外，通过此次走访活动，针对企业关心的高新区“2311”总体工作思路及国家、省、市最新人才扶持政策等信息等进行深入宣传和辅导。
下一步，高新区还将结合问卷调查、集中座谈等方式，全面收集区内企业在人才需求、人才服务、政策扶持等方面的建议和问题，通过对调研情况的全面梳理与总结，加快推动青岛高新区主导产业紧缺人才目录等工作，便于为企业提供“靶向”专业服务，帮助解决企业实际问题，激发各类人才创新创业活力，提高人才工作满意度，切实推动“以人才引领创新创业发展、以人才引进促进产业育成”的人才工作主线。
人才公寓。 （资料图片）
走访高端人才，了解他们的需求。 （资料图片）
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