“上岸”之后
我的年龄“超标”了
“今年5月份报名的时候,还差4个月就超龄了。按规定,35岁后就没有资格参加考公了。”
“我是个能折腾的人。”李牧这样评价自己。
大学毕业后的李牧一直在自我突破的路上:自考了工商管理硕士,和朋友创办咨询服务公司,为圆自己的军人梦,他用半年时间自学法学,通过了部队文职考试,顺带着通过了司法考试……用李牧自己的话说,“工农商学兵,哪样也要去体验一下不是?”
因为父亲是军人,当兵是李牧从小的梦想,上大学时就想报考军校,但因为眼睛近视没能如愿。2018年,部队开始招收文职干部,又点燃了他成为一名军人的希望。
“这几年都是在大学图书馆度过的。”李牧细数自己的作息:工作日下班后晚上自习2到4个小时,休息日一天学习13个小时,“是真的坐在那里一动不动。坐得时间长了,身体就僵硬了,想站起来的时候,好半天动弹不了。”
李牧家里的复习资料垒得有1米多高,有时候看到凌晨两点才睡觉,刚睡下两个小时,又爬起来看书。李牧对自己的这股“狠”劲儿,也透露出他骨子里的军人本色:刚毅,能吃苦,耐得住寂寞。
面试时,一个举动给他加了分:他站在门口洪亮地喊出一声:报告!然后才推门走进去。那一刻,他看见坐在面前的考官们眼里露出赞许的目光。很多应届毕业生只是敲敲门就走进去了,李牧的这声“报告”让他显得更像一名军人,“部队喜欢干脆的、斩钉截铁的人。”
“今年5月份报名的时候,还差4个月就超龄了,考上后我的年龄就‘超标’了。按规定,35岁后就没有资格参加考公了。”受疫情影响,今年部队文职招考战线拉得特别长,5月笔试,8月面试,9月政审……整整耗时近半年。
“很多应届毕业生校招、考研都错过了,如果部队文职没考上就很耽误时间。”对李牧来说,不只是时间的花费,瞒着单位参加各种笔试、面试,还要编出各种请假理由。“今年有一次请假一周瞒着单位去广州面试,广州每天都在下暴雨,伞都打不住,还要去做核酸检测,全身都淋透了。回来第二天广州就出现疫情,再晚一天回来就要被拉去隔离了。”
报考公务员的考生中,大多数人都是为了稳定的工作和收入,但是对李牧来说,考上了却是生活质量的“后退”:部队文职是非现役的专业技术岗位,像李牧这样的硕士学历,每月能拿到11000元左右,但李牧之前开公司加上班工资,年收入最少也有15万元。为报考部队文职,李牧还把自己的公司注销了。
李牧报考的是南部战区,工作地点在距离青岛两千公里的海岛,位于GDP只有青岛三分之一的三线城市,出海执行任务时海上都没有信号。身为独生子,他还要撇下年迈的父母,35岁的年纪漂在异乡……未知的路就摆在眼前,怎么看都不像一个“稳定”的选择。
李牧备考期间,独自照顾孩子的妻子为此多次提出“强烈抗议”,李牧苦笑以对,“默默地听她吵完就算了,我也不还嘴,谁让咱理亏来着。再说我脑子里一门心思都是复习资料,已经装不下别的东西了。”
不善言辞的李牧其实已经打算好了未来的军旅生活:自己先过去适应一下,然后让媳妇辞职带着孩子过去住,部队有学校,可以解决孩子的上学问题。自己属于B类人才,可以在当地申请人才公寓。文职干部服务期5年,有没有提升发展要看看再说,毕竟自己年龄没有优势,晋升是有天花板限制的,“但是部队对人生底色是很有意义的,这段经历会是非常宝贵的人生财富”。
虽然前路漫漫未知,一份藏在心里的情怀却在李牧心里发着光,“总感觉不进部队人生就不圆满了。”
担任部队文职工作后,有年轻人因为受不了军事化管理而辞职。“不管从事什么行业,你对人生要有一个规划,而不是盲从,别人考公你也考公,别人考研你也考研。对于一个选择,起码利和弊要衡量好,看到它光环的同时能不能承受得了它的弊端。”李牧这样打算着:在部队积累下不一样的人脉资源,将来即使转业,对自己人生职业规划的转型也是有益的。
打过工、创过业,再进入体制内工作的李牧,对考公热有自己的见解:一个行业或职业有太多好处,那么想得到它的人肯定不会少。就拿报考公务员热潮来说,过度竞争反而让每个人成功的概率都降低了,这就需要全社会一起努力,营造公平就业的环境,给求职者创造更多元化的就业选择。公平就业不只是就业机会的公平,还包括不同行业、职业的社会地位的公平。
赢在起跑线上的人
“我报的是1对1培训,一个小时就要1000多元。冲刺班花了四五万元,加起来总共花了将近7万元。”
王志是去年通过“青选”录取为公务员的,“青选”全称“青年干部人才选育计划”,是主要针对学生干部、党员等应届毕业生的招聘,只有面试,没有笔试。作为青岛人,他报考的岗位就在本地,“可能是受疫情影响,就业形势不太好,同岗位的竞争人数比往年增加了好多倍。”
今年8月份,机械专业毕业的王志正式入职一个郊区市的老干部局,在办公室从事宣传工作,平常负责维护视频号、微信公众号等,以及采写相关宣传材料。因为在大学里一直担任学生干部,王志对机关环境还算适应,“只是目前干的工作和自己的专业不搭界,但是近几年就业形势比较严峻,能有稳定的工作,也是个不错的选择。”
“很多人觉得公务员就是泡一杯茶等下班,一辈子干着一个岗位、同样的活,其实不是这样的。”很多人对公务员的工作有误解,入职公务员后,王志经常听到亲戚这样表达祝贺:“这工作清闲”“铁饭碗,没压力了”……
“其实我们每天的活很多,在各个办公室穿梭,写各种材料。”王志现在忙活的是两个人的工作量,这个岗位上原本还有一位同事,去年这位同事去了驻村工作队,两个人的活就都落到了王志一个人身上。“现在公务员内部工作也不是一成不变的,体制内流动性也很大,有些岗位还会跨部门借调、抽调人员帮忙,跟别的工作一样,只要努力就会有机会,有上进心的都会得到晋升。”
“公务员在别人眼里是好工作,可能是因为工资体系比较按部就班。”对于很多在私企上班的人来说,可能交齐五险一金都是一种奢望,但是对于公务员来说,五险一金是标配,是基本保障。
如果在二三线城市,公务员的工资基本处于当地的中上等水平,主要包括基本工资、津贴、补贴和奖金等方面。而每个地区、岗位的公务员又会有差异,差异主要在于:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别,加上岗位津贴、基层补助、交通补贴、工龄补贴等,还有随着工龄及职务晋升每年上调工资。
为了入职这份“稳定”的工作,王志也是花了“大手笔”。
“我报考的岗位当时有600多人在争。”虽然没有笔试,但是面试的考试形势也很严峻,王志为此提前报了一个考公培训班,系统学习了几个月的面试技巧。
“我报的是1对1培训,一个小时就要1000多元。”王志平常说话语速太快,容易吃字,“你跟别人说话,别人知道你的问题,但是自己感觉不出来。”培训班还会帮助考生修改个人简历材料,“冲刺班花了四五万元,加起来总共花了将近7万元。”
“为了考进体制内花这么多培训费,值不值我不知道,也没法考量。但是作为普通大学毕业生,就一毕业起点来做比较的话,公务员已经是不错的选择了。”
2021年应届毕业生就有909万人,比去年净增了30万。全球经济发展进入放缓期,受这两年疫情的影响,应届生就业就更难了,而随着本科生数量的增加,学历“内卷”也越来越严重,一些重点本科的一般专业毕业生都很难找到合适的工作,更何况王志这类普通大学普通专业的毕业生。在大环境影响之下,既稳定又有收入保证的工作是首选,公务员这个“铁饭碗”依旧受青睐。
“当然这只是个起点,毕业五年后、十年后,大家再来比较各自的职业规划发展,那可能就是另一番景象了。”起点不代表前景,赢在起跑线上的人,仍需努力奔赴前程。
一茬更比一茬强
“这是一份挺有意义的工作,爱一行才能干一行。希望更多的有生力量加入我们的队伍。”
“这个周五必须回来!家是你的旅馆了吗?”秋冬换季,韩艺的孩子又犯咳嗽了,妻子医院最近老加班,一个人兼顾孩子和工作本来就有点上火,听到韩艺这个周末又要加班,直接爆发了,电话里一顿牢骚。
结婚6年,孩子4岁,韩艺和妻子一直两地分居,妻子一个人带着孩子。
2014年大学毕业后,韩艺通过“三支一扶”考试进到了莱西扶贫部门工作,“三支一扶”是毕业生基层落实政策,大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。韩艺从事的是扶贫工作,主要支援乡镇基层扶贫攻坚,致力于乡村脱贫致富。
韩艺的妻子在西海岸新区的一所医院工作,为了解决两地分居问题,韩艺2017年又通过公务员考试进入平度乡镇政府部门工作。“她的医院在平度有分院,当时我和她说好了,我考平度的公务员,她调到平度的分院工作,这样我们一家就团聚了。但是我考上平度的公务员后,她的调动又没办下来,还是两地分居。”
周一到周五韩艺就住在乡镇的宿舍里,周末才能回到西海岸的家里和妻儿团聚。
在韩艺看来,乡镇干部是个“复合型人才”,“方方面面政策得都了解,才能跟老百姓做工作。他们需要解决什么问题了,得马上能搬出政策来才行”。
乡镇的工作繁琐,老百姓的事说大不大,说小还都挺棘手。有一次有村民周五晚上7点多到镇政府投诉,同事们都下班了,接到保安人员电话时,韩艺刚刚开车1个多小时回到西海岸的家里,于是拿起车钥匙又开车1个多小时回到平度。好一顿安抚,终于让村民解开了心结,送走村民已是晚上9点多。谁知道第二天上午9点,这位村民又来了,说是寻思了一晚上,还是有解不开的心结。
“基层工作就这样,尤其是乡镇干部,天天跟村民打交道,絮絮叨叨都是家长里短的琐碎小事。上面万条线,下面一根针。这一根针指的就是基层工作,上面的政策落实,百姓的意愿上达,都得通过基层公务员这一根针穿起来。”韩艺记得去年单位组织元旦联欢,有同事表演小品,对一段台词感触很深:“一件事还没干完,另一项工作又布置下来了……”虽然是演绎的玩笑话,却能反映基层工作的忙碌。
“有时候落实政策,或者宣传推广一项新政策,一个村一个村地跑,忙得连中午饭都来不及吃,车里泡个方便面就是一顿午饭。”
“现在宣传工作特别受重视,工作要求越来越多,你还得学会运用新媒体。”韩艺最近一直在自学视频剪辑软件AE、PR等,“学得我脑瓜疼。”韩艺自嘲道,“如果在企业里,可能就外包给一些影视制作单位了,毕竟企业经费比较充足。但是乡镇的钱不多,能自己干的就得自己干。”
韩艺前几天刚参加完同学聚会,人到中年的聚会充满了比较。韩艺是食品专业毕业的,同学们大多干了企业的销售,天南地北都有,“有一个同学头发本来就很少,现在就剩头顶一小撮了。”男人最怕的就是40岁不上不下的年纪失业,工作压力可想而知。
“还有一个同学博士出国留学回来,在一家科研机构工作。他做的工作主导着行业的未来,属于高精尖人才。”韩艺很羡慕这样的人生,“眼界不一样,人的经历不一样,走的路就不一样。”韩艺开玩笑说:天天泡在“希望的乡村里”,也挺想出去看看的。
任期5年结束后,韩艺想参加公务员遴选,再调动到离家近一点的工作岗位。公务员公开遴选是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定,结合实际情况,从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的工作人员,是党政部门选拔人才的重要途径和方法。
“公务员遴选,也是近几年基层公务员晋升的途径。”每年青岛市的、省里的、中央的职位都有,“能考上中央的都是大神级人物,需要一定的专业技术,比如考外交官,口语得过关,得掌握多门外语才行。”
“社会有分工,每个职业都扮演着自己不可或缺的角色。”体制内工作7年的韩艺,工资一直落在妻子后面,“经济基础决定上层建筑,感觉在家里说话底气不是很足呢。”韩艺开玩笑地说,“当公务员想赚钱是不可能的,想赚钱就不要当官,这个工作给不了你大富大贵。”
退回7年前,还会选择公务员这个工作吗?面对最后这个问题,韩艺沉默了一会儿,说:“这是一份挺有意义的工作,爱一行才能干一行。”
不久前,青岛农业大学学生参观韩艺所在乡镇的产业园,看到新农村的变化后,很多同学说毕业后也想投入乡村建设,这让韩艺很开心:“希望更多的有生力量加入我们的队伍,一茬更比一茬强嘛。”
(文中人物均为化名)
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