超同行”“敢闯敢干,做人做事更有大局观” 听青企老板怎么说
建言献策人才多培养,政府勤服务
提及此次到深圳学习考察的心得体会,结合企业自身发展所面临的问题,不少岛城企业家都希望,青岛能在人才培养、政务服务、金融授信等方面进一步发力。
“缺乏合适的电商人才,是眼下我最头疼的问题。”王全朋介绍,他将要推出的孕婴童产品,本计划线下实体店和线上同时发力,早在一年多之前已搭建好了电商平台,然而却迟迟招不到合适的电商板块负责人。“符合要求的人才都集中在北上广深及江浙一带,对方一听工作地在青岛,即使开出了比当地更优厚的薪资,也不愿意来。”王全朋说,以至于很多人建议他在南方另外设一个专门负责电商运营的总部,实行双总部管理。
秦思刚也建议,青岛应该加大人才培养和引进力度。在深圳云中鹤科技公司考察时,公司负责人提到,不断有新员工前来开具入职证明,询问后得知,该公司所在的深圳市南山区有政策,凡是研究生以上学历,只提交学历证书和入职证明,孩子就能在该区的重点中学和小学就近入学,根本不需要房产、户籍等其他条件,“在引进和留住人才方面更加简单便捷”。
青岛鸿亚润达国际物流有限公司董事长黄靖轶,则十分羡慕深圳同行在金融授信方面所得到的“优待”。这家从青岛起家成立近20年、能提供完整供应链服务体系的国际物流供应商,目前已建立了完善的国内分支机构以及海外30多个国家的代理服务网络。“我们每年营收规模上亿元,在青岛港还有5万余平方米的仓储库,但能从银行获得的金融授信额度很低。”黄靖轶说,而一些营业额与业务量远远比不上自己的深圳同行,在当地却能获得2000万元的授信。
就在刚刚举行的2019全球(青岛)创投风投大会上,山东省委常委、青岛市委书记王清宪在主旨演讲中提到,“让企业家感到舒服,就是政务服务生态的至高境界。青岛致力于创造这样一种让大家感到舒服的政务环境”。提到岛城眼下掀起的“学深圳、赶深圳”热潮,接受半岛记者采访的民营企业家表示,他们已经深切感受到了政府部门在营商环境、制度创新、政务服务等方面做出的积极努力,大家对未来充满了期待。
记者观察优秀企业家为啥个个爱学习?
岛城企业家们与当地企业家交流现场。
“物有所不知,智有所不明。”很难想象,国内那些优秀企业家,尤其是把企业做到了“会当凌绝顶,一览众山小”境界的,仍通过各种方式孜孜不倦地学习。此次青岛民营企业家组团到深圳参访考察,不少人被当地企业家的学习能力所折服。本报记者梳理发现,青岛本土企业家中也不乏勤于学习的代表,而从“学深圳,赶深圳”到15个攻势的公开答辩,青岛也在着力打造学习型政府,当商界和政界的学习意愿水乳交融时,又能碰撞出怎样的火花呢?
青企掌门多好学之士
提及青岛海尔,似乎无人能绕开张瑞敏。但很少有人知道,张瑞敏的生活完全被企业和读书填满,读书也许是他不断学习的主要途径。1949年出生的张瑞敏不抽烟、不喝酒、也不喜欢应酬,爱好是读书和与专家恳谈。有人曾经问张瑞敏成功的秘诀是什么?他回答:是学习和读书。
张瑞敏精力充沛,再忙也要坚持天天读书。他平均一周会看两本书以上,一年下来大概要看一百多本书。有人统计,张瑞敏2016年在公开或内部的演讲中,至少提及了51本书、7本杂志、1份报纸和1篇文章。至今,网上还流传着一张张瑞敏在机场候机时读书的照片。
海信集团董事长周厚健也是一个善于学习的人。2017年1月29日,周厚健对集团核心成员推荐《GE首席学习官:移动互联时代需要怎么组织学习》一文,并连发动员令:海信如何顺利到达下一站?唯有学习和变革!彼时,执掌海信25年的周厚健在企业内部也不厌其烦地告诫下属:企业竞争是学习能力的竞争,企业的成长速度取决于学习的速度。
2017年3月27日,在马云创办的湖畔大学第三期新学员开学典礼上,青岛凯丰创新控股集团有限公司董事长马铁民与马云等大佬站到了一起。在湖畔大学已录取的5期共200余位学员中,他被誉为整个湖畔唯一一个“会种地的农民”。这个把生菜卖到全球的莱西农民,在杭州学习了两年“数字化、智能化”的全新理念。
选择好的平台终身学习
“高目标、抗打击、爱学习,是成功企业家的三大法宝。”联想总裁柳传志曾经这样公开说过。知名财经作家吴晓波也认为,成功企业家最大特点是善于学习。“对企业家来说,未来不在于预测,而在于认知。”正和岛首席管理学家、北大国发院BiMBA商学院教授陈春花认为,企业家的学习能力决定了他的思想力和领导力。越来越多的企业家案例证明,学习是突破个人成长和实现企业发展最有效、最可持续的一种方式。
当前,市场正面临重重挑战,考验着中国企业家。外部市场环境的压力和企业内部变革升级的压力,对企业家提出了更高的要求。这种境况下,更需要企业家修炼内功。因此,面向企业家的交流渠道和学习平台也日益多样,除了以往国内高校举办的各类商学院外,阿里巴巴、腾讯等都在建立自己的商学院,试图为国内的优秀企业家提供学习和交流的平台。
正和岛执行总裁史船介绍,作为国内高端企业家的深度社交平台,正和岛旗下的正和塾也是基于学习、深度社交的最小社群,是实现企业家深度学习、持续陪伴、共同成长的适配型企业家智囊团。通过对会员企业的规模、行业、会员个人兴趣、性格等维度进行匹配,按照8至15人的规模,形成跨行业、跨代际、跨区域、跨界交流的固定学习小组,让“与对的人在一起陪伴、分享、共建”,成为企业家的终身学习方式。截至2019年3月,正和塾已覆盖上千名亿级以上的正和岛企业家,形成长期学习小组近百个。“我们发现,成功企业家学习的意愿和持续学习的能力,是普通人无法比拟的。”史船说。
政商皆学才能良性互动
事实上,不光是优秀的企业家意识到学习的重要性,从国家到地方,都在打造学习型社会、学习型政府,青岛更是走在了前列。
2019年全国两会上,《政府工作报告》提出“倡导全民阅读,推进学习型社会建设”。青岛也建立了正局级以上干部参与的“青岛学习”微信群,利用这个园地沟通、讨论、切磋,为建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市共同提高。
青岛市委书记王清宪也多次强调,思想力是主要领导的第一领导力,要善于综合分析、归纳推理、研判提炼,从全局与战略出发,对当下事物提出解决思路方法。
“提升政务服务能力,改善营商环境,首先要提升党政干部的思想论和方法论,这就需要加强学习。”营商环境研究专家、正和岛研究院执行院长施星辉认为,无论是“学深圳、赶深圳”的目标,还是目前青岛市正在开展的15个攻势公开答辩,其实都是政府部门提升学习能力的有效举措。只有政界和商界共同学习,齐头并进,才能在重大事项上形成共识,形成良性互动,更能贯彻落实市委市政府提出的工作目标。
半岛记者获悉,2019年6月20日至22日,青岛市政府将联手正和岛举办2019创变者年会暨岛邻大会,届时全国2000多位亿级以上企业家将会聚青岛,共同探讨关于“创变”的时代话题,助力区域经济发展。同时,还将举行关于“学深圳、赶深圳”的企业家专场讨论。届时,半岛城市高光时刻等政企深度对话环节,将成为青岛政商携手共进、共创未来的重要时刻。
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