莱西技术人才抢手

□记者薄克国

通讯员乔银先魏居东报道

本报莱西讯“我们主要想招聘机械类相关专业的学生,刚才看了你在机械操作方面的展示,希望你能加入我们的团队。”在活动现场,前来参加招聘的上汽实业(烟台)有限公司青岛分公司的一位工作人员,向毕业学生抛出“橄榄枝”。7月6日,莱西市机械工程学校2016级毕业生典礼刚结束,就有10家企业前来招聘顶岗实习生。

莱西市机械工程学校招生就业办负责人李京飞介绍,前来招聘的企业既有来自全国的百强企业、上市公司,也有省内外知名的民营高新技术企业。为给专业技术人才提供更多更好的就业岗位,学校选择了10家企业到校招聘顶岗实习生,让近200名学生进行面对面的选择。“连续3年,我们通过顶岗实习,100%的学生成为企业正式员工”。

这些刚刚毕业的专业技术人才,为何能成为就业市场上的“香饽饽”?这源于近年来莱西市开展的工匠人才队伍建设工程。

莱西市先后下发了《关于进一步加强人才工作的意见》《莱西市中长期人才发展规划纲要》等一系列促进包括技术人才在内的人才发展指导性文件,形成了组织部门牵头抓总,成员单位各司其职的工匠人才队伍建设工作格局。同时,先后投入1000余万元用于技能人才培训,为技能人才发展提供了坚实的财力保障。

莱西市注重研究和探索如何促进本土专业技术人才充分就业、满意就业和高质量就业重要课题,在人才培养过程中深入探索“高端就业订单班”“产学结合,校企合作”“素养引领、知识融合、技能跨界”等人才培养模式,深化校企协同育人,提高人才培养质量和针对性。

同时,将职业技能竞赛、职业精神养成深度融入工匠人才培养全过程,推进企业文化进校园、优秀产业文化进教室、职业文化进课堂,提高了技术人才岗位能力匹配度,满足了企业对高素质技能型人才的需求。2017年以来,先后有500多名专业技术人才被北京新能源汽车股份有限公司、中国中车集团等国内知名企业聘用。

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