有了“1165”模式,居民心气顺街道更和谐
乡村治,百姓安。12月1日,山东省农业农村厅公布《2020年度乡村治理典型案例名单》。其中,即墨区蓝村街道创建的“1165”社会治理体系入榜,通过党建一核引领、社会多元共治,较好地解决了当前基层社会治理基础薄弱、人员力量不足、矛盾排查化解不畅、治理队伍管理分散等难题,取得了“问题及时解、群众心气顺、乡村共和谐”的良好效果。
对标先进创新治理模式
以往,蓝村街道的信息摸排滞后,出现纠纷仓促解决,成为社会治理的“老大难”。2020年初,带着赴深圳体悟实训的学习成果,街道党工委副书记于宗志提出创新方式方法、加强基层社会治理的建议举措。街道党工委组织专班起草实施方案,并拟定了十多个配套实施文件。今年4月,“1165”社会基层治理模式正式运行。
“让群众与干部一起共担主角、群防群治,共同维护家园和谐,是‘1165’的最大特色。”街道党工委书记周遵贤介绍说,所谓“1165”社会治理体系,即以党建为引领,打造1支社会治理骨干队伍,搭建1个智慧化管理平台,统筹全街道网格员、治安员、调解员、社区法律顾问、志愿者及其他社会力量等6支队伍,推动维稳事件联防联控、矛盾纠纷排查化解、信访案件集中处置、民情民意收集办理、群众思想教育引导5大治理效能精准治理。
八年纠纷积案20多天解决
“没想到八年未解的案子,社区给办成了!”韦先生在蓝村街道从事建筑工程劳务工作,八年前因经济纠纷,对于其公司所属100余人的200多万元劳务工资,合作方一直未能结算。“1165”模式运行以来,街道党工委和王演庄社区排查出矛盾隐患,社区政法员为韦先生撰写法律材料,并依托互联网庭审诉讼服务工作站,主持网上立案、庭审。20多天后,即墨法院成功调解,韦先生拿到了迟来的工资。街道党工委将政法组织由街道向社区和村居延伸,建立起街道、社区、村居三级专职政法队伍,保障了社会治理大事小事有人管、有人抓、有人督。大街上随处可见的红马甲、蓝马甲,不仅是一道风景,也是老百姓的一道安全屏障。
“民生e站”探索智慧管理
蓝村街道还探索“智慧+”管理模式,依托原有的网格化信息处置平台,创建“民生e站”智慧管理平台,社会治理工作实现了巡查、发现、报告、处置一体化。群众通过“1165”民生热线、政府公众号等信息渠道,可将发生在身边的事情以图片、文字、语音、视频等方式反映和上传,“民生e站”可及时收集并第一时间通知相关人员前往处置。“民生e站”密切跟踪相关事件的调度办理,街道、社区两级各有侧重,“小事”由社区平台及时办理,“大事”由街道平台调度处置,为“事事有人管、件件有回音”提供了重要保障。
观海新闻/青岛晚报首席记者张译心
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