即墨区龙泉街道: 党支部领办合作社 流转土地富民强村

瑞草园内工人正在忙着晒茶。6月21日,笔者在青岛市即墨区龙泉街道瑞草园内,看到10余名采茶阿姨正在茶田里埋头采茶,旁边的空地里三位大叔在忙着整地除草,不远的茶地里还有几名工人在种茶苗。“以前每年种2季庄稼,出力不少还赚不了多少钱,现在我把自己的3亩地流转给村党支部领办的茶叶合作社,每年不但有保底收入,年底还有分红,在家门口打工,每天还有100来块钱的工资,一年下来多赚2万来块钱,真不错!”正在干活的石门茶叶合作社社员张丕浩高兴地告诉笔者。

党建引领群雁飞,乡村振兴焕生机。近年来,针对部分村集体经济薄弱,农民组织化程度较低、集体意识淡化,群众与村集体经济纽带断裂的现实问题,即墨区龙泉街道积极创新“党建+”理念,大力推行村党支部领办合作社,把群众组织起来抱团发展,构建村集体与群众的利益共同体,实现“支部有作为、党员起作用、集体增收入、群众得实惠”,蹚出了一条强村富民、乡村振兴的新路子。

作为一个紧邻莲茵河的传统农业村庄,龙泉街道石门村并没有尝到“靠水吃水”的甜头。虽然有种植果茶的传统,但经营上的“各自为战”,还得“看天吃饭”,使得规模效益差,长期以来村民收入不高。

新形势下该如何破题发展振兴?石门村选择党支部领办合作社,用抱团发展化解资源碎片化、分散化的问题,让山林土地焕发出新的生机。

青岛石门茶叶专业合作社在2016年7月应运而生。村庄村民以延包土地入股党支部领办的合作社,一亩地折一股,保底流转收益每年每股1000元,保底分红每年每股200元。村庄以60亩集体林地入股,集体股份收益扣除管理费后归全体经济合作社社员所有,即入股党支部领办合作社的社员在享受保底收益和分红的同时还参与经济合作社的股份分红。在土地成方连片统一经营的同一年,青岛瑞草园茶叶科技有限公司成功落户石门村,依托党支部领办的茶叶专业合作社,大力发展农业新品种研发、茶文化科普教育、农业休闲旅游、萌宠赛事等项目,在积极带动辖区居民就业增收的同时,强化新型职业农民培训,村庄乡村振兴之路愈走愈宽。

“准备来投资以前,考虑要一家一户做工作费时费力,还担心怕遇见思想不接茬的村民,感觉很愁人。有了村党支部领办的合作社,我们直接和党支部领办的合作社打交道,320多亩土地集中连片流转出来,这样让我们投资经营者吃了定心丸,发展也有了信心!”瑞草园公司董事长吴连英如是说。

自瑞草园落户以来,园区踏上三产融合发展的“快车”,在原本的荒地上陆续种植了茶叶、蔬果,搭建了加工车间、品茗楼等,在销售茶叶蔬果的同时卖上了“风景”,每年接待科普、采摘等各类旅游团体近万人次,年收入达400余万元。曾经的荒地成了现在的“香窝窝”,也为村庄带来了收益。石门村320亩土地的集中流转也盘活了60亩集体四荒地,仅此一项,可增加集体收入72000余元。“在村集体收入增加之外,很多以前在家种地的村民也解放出来,我们还以党支部名义跟村庄落户企业签订了合作协议,企业用工优先使用本村村民,平均每年用工近万人次,技术好的村民每年能多赚上万元。”石门村党支部书记王孝一介绍,“除了收入的增加,村民们的思想现在也转变了不少,发展农家宴、开超市的商户也多了起来,支持村庄工作的村民越来越多了,村风民风也跟着提升不少!”

独木不成林,一花不成春。像石门党支部领办茶叶专业合作社这样的发展路子在龙泉还有好几家。村支书带头种茶叶进而带动村民种茶的青岛青浦绿茶专业合作社,每亩地收入1.2万元；梁家屯村青岛鲜润有机蔬菜专业合作社鼓励村民种植蔬菜,党支部负责销售,年均增收近2万元；俞家屯村青岛大屯生态农业种植专业合作社村干部带头种植蔬果联动销售,每个社员年收入3万余元……遍地开花的“党支部领办合作社”正让龙泉的土地步步生金。(李倩王成臣)

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