旅游业应形成“打包效应”
青岛旅游业要如何整合提升？企业职工退休时享受独生子女养老补助应怎样进一步完善？采取哪些方式能更好提高青岛市青少年体质健康状况……昨天，参会的市人大代表、政协委员等围绕青岛旅游整合提升、独生子女父母养老补助、青少年体质健康保护等话题纷纷亮出“智慧锦囊”。
市政协委员 宋文京
避免景点零散收费短视效应
市政协委员，书画家、文化学者宋文京带来了关于青岛旅游业整合提升的提案。他首先建议青岛旅游业应形成“打包效应”，“这种‘打包效应’就是旅游线路形成一种捆绑式的特色线路，这种捆绑应该突出青岛的地域文化特征。”宋文京表示，崂山旅游经过多年发展已经具有比较完整的自我效应，但在青岛像崂山这样的旅游景点还是非常多的，比如有几千年历史的即墨北阡贝丘遗址、胶州板桥镇、三里河文化等。宋文京认为，青岛有深厚的历史文化底蕴和旅游资源，如果形成“打包效应”，主打某个品牌，例如可以推出海洋特色游、德式建筑特色游、历史文明特色游等既有质量又有分量的产品，将可避免零散景点零散收费的短视效应。其次，宋文京认为要加大青岛作为时尚现代城市的网红打卡效应，这需要政府相关部门统筹把控。另外，宋文京认为要打造具有青岛特色的旅游产品。
市人大代表 张皓
完善独生子女职工养老补助
“企业职工退休时享受独生子女养老补助，应该进一步完善补充。 ”市人大代表，青岛雪达集团有限公司总经理、青岛市青年企业家商会常务副会长张皓表示。根据《山东省人口与计划生育条例》相关规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区市上一年度职工平均工资的30%发给一次性养老补助。“条款中没有明确规定职工具体具备什么样的条件才能享受一次性养老补助金。 ”张皓说，甚至有的个体经营者原在人社部门自己缴纳社保，离本人退休前几个月再到企业工作，将社会劳动保障关系转入企业，企业也要给予同样的一次性养老补助，这显然是不合理的。张皓建议，独生子女父母在同一个企业退休时，一次性养老补助各发给50%。独生子女的父母在企业工作15年及以上工龄发一次性养老补助金，在企业退休时工龄不到15年的按照职工在本企业工作年限比例进行发放。
市政协委员 张英
进一步提高青少年体质健康
目前由于课业负担多、课外锻炼少、迷恋电子产品，导致出现不少“小胖墩”“小眼镜”“小屏奴”等，同时一些孩子身体形态也产生驼背、脊柱侧弯等问题。对此，市政协委员，青岛大学体育学院副教授、市健美操协会会长张英表示，她认为在学生身心健康发展的关键期，需要全社会的共同关注。张英建议，第一是要组织专家进行学生健康问卷，青岛市统一组织体育健康方面专家 （包括体育、医疗、心理），对市中小学生进行一次问卷调研，进一步了解青少年健康状况，建立学生健康状况（包括对脊柱的检测）大数据库，有针对性地对学生进行运动健康干预。第二，把青少年健康问题作为素质教育的突破口，将健康活动纳入对学校的督导评估。第三，确保体育课、大课间、课外活动，落实每天1小时体育活动。第四，加强中小学体育教师运动技能培训，开展学生喜闻乐见的运动。青岛市相关部门可以组织中小学教师进行专项技能培训，学校可以根据学生的兴趣需求，组织学习运动技能并根据评测内容，对标达标，为学生养成终身体育锻炼的习惯奠定基础。
本版撰稿 青报全媒体记者 黄飞 锡复春刘文超 单蓓蓓 图片由受访者提供
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