这里的学校星光灿烂 ——即墨区通济街道尊师重教结出累累硕果
这里有一支师德高尚的教师队伍,他们爱岗敬业,为人师表,视学生为自己孩子,如城西小学崔金华、钟慎华“翻墙家访挽救一家三口”；这里有一校一品牌的特色学校,如八里庄小学成功打造“进步教育”品牌,通济小学形成“体验、创造、分享”的“生活教育”；山东小学提出的五大部自主管理,打造“双主”教育品牌……这里的每所学校都办得有声有色,都是明星学校。从2014年至2019年连续5年,通济中心校以全区综合考核第一名的优异成绩被区教体局授予“综合考核先进单位”和“群众满意度先进单位”。半岛记者探访发现,即墨区通济街道大力重视教育投入,不断引领中心校及辖区学校、幼儿园围绕“办特色、创品牌,实现高质量均衡发展”的工作中心,教育和教学的各项工作收获满满。
长远规划,科学布局,均衡发展优质教育
近年来,即墨区通济街道办事处不断加大投入力度,努力改善各校办学条件,特别是加大薄弱学校投入。先后投入1400余万元用于学校基础建设和改善办学条件。2014年投资600万元为学校进行专用室建设改造和一次性购齐图书、微机等教学设施；2015年投资380万元为通济小学、庄头小学铺设塑胶操场。近两年先后投资350万元为城西小学建设专用教室21间；为城西小学、下泊小学改建标准化食堂；为郭庄小学硬化路面；为山东小学、中心幼儿园进行自来水管道维修；为所有学校安装安全防护隔离墩；以及配齐更新内设等等。
2018年年底,总投资5000余万元的下泊小学改扩建工程正式启动,目前已进入全面装修和内设配置阶段,仅内设配置一项资金就达到1168万元。
今年6月,投资2000万元的通济小学改扩建项目如期开工建设,将在通济小学内新建4层综合楼一座,建筑面积约2000平方米。计划11月份竣工,2020年新学期开学投入使用。8月份,投资500万元的八里庄小学、山东小学塑胶操场整修工程开始施工。
目前,通济街道的学校布局更加趋于合理,办学条件大幅提升,全部达到一流学校标准,实现教育资源均衡化发展。
破解瓶颈,关爱激励,提升教师从业幸福感
学校要发展,关键在教师。近年来,通济街道经济飞速发展,旧村改造步伐不断加快,外来经商务工人员大量拥入,导致通济辖区各个学校学生人数骤增,教师紧缺。为克服师资紧缺短板,街道办事处通过第三方向社会招聘非事业编教师75名,仅此一项,办事处一年将投入315余万元。与此同时,每年投资246万元用于幼师、保安工资发放。
为了让老师们全心投入到工作中,街道办事处细致入微,解决教师实际困难,增加岗位吸引力,让教师切身感受到工作带来的快乐与幸福。在全区范围内率先为教师实行了中午配餐,解决了教师就餐难问题。
定期举办丰富多彩的教师健身、娱乐活动,例如三八节举行健身舞比赛；教师节举行插花比赛；元旦举行趣味运动会；端午节以学校为单位举行包粽子比赛；哪个学校教师退休了,学校要为他(她)举行欢送会；哪位教师过生日,学校要为他(她)准备生日蛋糕等等,让老师们感受集体的温暖与快乐。
倡导成立了“通济街道教育发展促进会”,在全街道掀起党政重教、社会助教、老师乐教、学生勤学的良好风尚。一期捐款1300余万元,主要用于资助困难师生、奖励优秀师生、改善办学条件。
名校名师,描绘教育事业美好未来
开展“通济名师”评选活动,每年教师节期间评选10名通济名师,通过教育促进会发放名师奖金,每人3600元。同时将名师事迹编撰成宣传册,发到每个学校、每个教师和每名家长手中,发挥名师示范带头作用。2014年,通济小学孙鲁宾老师“七个电话救了一家人”；时隔三年,城西小学崔金华、钟慎华“翻墙家访挽救一家三口”。这两位老师成为全国上下瞩目的焦点,在充分展现通济教师工作细心、耐心、爱岗敬业、师德崇高的同时,也成为通济街道多年来加强教师队伍建设的一个个缩影和骄傲。通济中心校校长张相杰介绍,未来,通济中心校计划加强辖区学校间的交流与互助,使各校由单一发展向全面发展,力争在短时间内实现通济教育大品牌。面向新时代,面对新征程,通济街道的教育事业将在新的起点上不忘初心,继续前进,办人民满意的教育,争取更大的发展!
文/图华敬方
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