北京银行青岛分行招聘启事
招聘岗位:
(一)支行行长
岗位条件:
1.大学本科(含)以上学历；
2.40周岁(含)以下,10年以上银行从业经验,其中从事管理岗位5年以上；
3.熟悉银行各项业务,具有市场开拓能力和沟通能力；
4.较强管理和领导能力；
5.特别优秀者以上条件可适当放宽。
(二)支行副行长
岗位条件:
1.大学本科(含)以上学历；
2.40周岁(含)以下,具有5年以上金融工作经验,其中从事管理岗位3年以上；
3.拥有丰富的客户资源、良好的社会关系,熟悉本地区市场环境；具有较强的营销能力和风险管理能力；
4.具有较强的团队管理能力及市场开拓能力；
5.特别优秀者以上条件可适当放宽。
(三)公司客户经理
岗位条件:
1.大学本科(含)以上学历；
2.35周岁(含)以下,5年及以上银行工作经验,其中从事客户经理岗位3年以上；
3.熟悉公司金融等各项业务及营销相关知识,熟悉银行信贷业务流程,熟悉各类法规,具备风险控制意识；
4.具有较强的客户开发、维系意识和独立的市场拓展能力,具有较强的分析及判断能力以及良好的书面及口头表达能力。
(四)公司产品经理
岗位条件:
1.大学本科(含)以上学历；
2.35周岁(含)以下,5年及以上金融工作经验；
3.投资银行产品经理须在会计、税务、法规等方面具备较高的专业素质,具备一定的风险把控、管理和综合协调能力。具有四大会计师事务所或评级机构工作经验者优先；
4.交易银行产品经理须精通供应链融资产品,熟悉网络金融产品,具有较强的创新意识。具备网络金融研发或项目落地经验优先。
5.中小企业产品经理须精通普惠小微监管政策,熟悉同业特色产品,兼具风险防控及合规意识。具备创新业务研发或项目落地经验优先。
6.具备高度的责任心、良好的沟通能力、抗压力和团队协作能力；
7.通过CFA、CPA或具备相关行业资格认证者优先。
(五)分行国际结算岗
岗位条件:
1.国际贸易、财会、金融、经济等相关专业本科及以上学历；
2.35周岁(含)以下,5年及以上银行工作经验,其中从事国际结算工作3年以上；
3.掌握国家金融法律法规、外管法律法规,熟悉国际结算、贸易融资等国际业务及相关国际惯例；
4.良好的英语听、说、读、写能力,通过国家大学英语六级(CET6)或同等水平考试；
5.持有CDCS、CSDG等证书者优先。
(六)个贷客户经理
岗位条件:
1.大学本科(含)以上学历；
2.35周岁以下,5年及以上银行工作经验,其中从事个人业务营销、信贷工作2年以上；
3.熟悉商业银行零售产品及流程,具有较强的市场开拓能力；
4.过往业绩突出,有相关业务资源者优先；
5.责任心强,具有较强的沟通能力和团队合作精神。
(七)分行信用卡大宗分期岗
岗位条件:
1.专科(含)以上学历；
2.35周岁以下,从事过销售类工作者优先；
3.人行信用报告显示个人信用良好；
4.责任心强,具有较强的沟通能力和团队合作精神。
(八)信用卡推广代表岗
任职要求:
1.专科(含)以上学历；
2.35周岁以下,从事过销售类工作者优先；
3.人行信用报告显示个人信用良好；
4.过往业绩突出,有相关业务资源者优先。
(九)分行反洗钱专岗
岗位条件:
1.大学本科(含)以上学历；
2.35周岁(含)以下,5年及以上银行工作经验,其中从事反洗钱相关工作3年以上；
3.诚实守信,品行端正,遵纪守法；
4.具有较强的团队合作精神,有高度敬业精神和职业素养；
5.取得人民银行颁发的反洗钱岗位准入培训资格证书优先,具有法律背景优先。
(十)分行贷前调查岗
岗位条件:
1.大学本科(含)以上学历；
2.35周岁(含)以下,5年及以上银行工作经验,其中从事银行风险管理相关工作3年以上；
3.具备较好的银行信贷业务基本知识,熟悉当地市场,有较强的信贷分析能力；
4.诚实守信,品行端正,遵纪守法,无不良记录；
5.具有较强的语言表达、沟通及人际交往能力,有高度敬业精神和职业素养,能独立出具风险分析报告。
(十一)分行贷后管理岗
岗位条件:
1.大学本科(含)以上学历；
2.35周岁(含)以下,5年及以上银行工作经验,其中从事银行风险管理相关工作3年以上；
3.具备较好的银行信贷业务基本知识,熟悉当地市场,有较强的信贷分析能力；
4.诚实守信,品行端正,遵纪守法,无不良记录；
5.具有较强的团队合作精神,有高度敬业精神和职业素养,能独立出具风险分析报告。
(十二)分行办公室行政管理岗
岗位条件:
1.35周岁以下,大学本科(含)以上学历；
2.35周岁(含)以下,3年及以上银行工作经验,其中从事办公室工作2年以上；
3.诚实守信,品行端正,遵纪守法；
4.具有较强的文字功底,组织协调能力好；
5.具有较强的团队合作精神,有高度敬业精神和职业素养。
(十三)理财经理
任职要求:
1.大学本科(含)以上学历；
2.30周岁以下,2年以上银行相关工作经历,有AFP、CFP相关证明者优先；
3.熟悉商业银行零售产品及流程,具有较强的市场开拓能力；
4.过往业绩突出,有相关业务资源者优先；
5.责任心强,具有较强的沟通能力和团队合作精神。
(十四)大堂经理
任职要求:
1.大学本科(含)以上学历；
2.30周岁以下,形象气质佳；
3.有银行相关业务资源者优先；
4.责任心强,具有较强的沟通能力和团队合作精神。
(十五)综合柜员
岗位条件:
1.大学本科(含)以上学历；
2.30周岁以下,具有2年以上银行柜面业务操作经历；
3.具有较强语言表达能力和沟通能力,具有良好职业素养；
4.熟悉金融法律法规、商业银行业务制度,具有良好的操作技能,熟悉票据、支付结算、个人业务、对公业务、外汇业务等操作流程；
5.具有较强的风险防范意识、服务意识和亲和力；
6.熟悉票据开具、审查、托收、查询和外汇业务操作者优先；
7.具有银行技术标兵、岗位能手、服务明星等荣誉或具有相关资格证书者优先。
报名办法:请于2019年8月31日前将完整个人简历发送至:zhaopinqd@bankofbeijing.com.cn;
邮件名称格式为“姓名+报考岗位”。
相关说明
(一)此次招聘岗位的工作地点设在青岛市区、西海岸新区、即墨区。(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消应聘资格。(三)招聘期间,我行通过手机或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。(四)北京银行青岛分行对本次招聘享有最终解释权。
北京银行成立于1996年,是一家中外资本融合的新型股份制银行。成立以来,北京银行依托中国经济腾飞崛起的大好形势,先后实现引资、上市、跨区域等战略突破。目前,已在北京、天津、上海、西安、深圳、杭州、长沙、南京、济南、南昌、石家庄、乌鲁木齐、青岛等地设立了650多家分支机构,开辟和探索了中小银行创新发展的经典模式。截至目前,北京银行按一级资本排名全球千家大银行61位,连续六年跻身全球银行业百强；公司价值排名中国区域性发展银行首位,品牌价值达548.86亿元,位居中国银行业务第6位,与2018年相比,品牌价值大幅提升100.17亿元,品牌知名度、美誉度进一步提升,彰显了北京银行与日俱增的品牌影响力和巨大的发展潜力。
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