赴外引才,硕博人才占九成 “青岛招才引智名校行”活动在哈尔滨、沈阳举办,收取简历3904份

半岛记者肖玲玲

青岛市人社局日前组织岛城30余家企事业单位赴哈尔滨、沈阳开展“招才引智名校行”活动,连续在哈尔滨工业大学、哈尔滨医科大学、沈阳理工大学、中国医科大学等高校举办4场综合类、卫生类引才活动,活动现场火爆,引才效果丰硕。据统计,活动共收取简历3904份。其中,博士研究生简历199份,硕士研究生简历3355份,硕博以上人才占比91%。

辽宁小情侣想来青岛工作

此次赴外引才,青岛啤酒股份有限公司、青岛国际机场集团、中科院青岛生物能源与过程研究所等岛城30余家企事业单位发布岗位需求1200余个,涉及海洋地质、环境科学、生物医药、电子信息、财会管理、新能源、新材料等领域。同时,联合青岛市卫计委组织市立医院、海慈医疗集团、妇女儿童医院、口腔医院等10余家委属医院和李沧、城阳、即墨、西海岸新区等10余家区市人民医院赴哈尔滨医科大学和中国医科大学进行揽才活动。

招聘会现场,来自沈阳理工大学的应届毕业生小李同学对青岛非常青睐,“我家是沈阳的,2016年暑假和2017年暑假都去青岛玩了,非常喜欢那边的气候和环境,所以听说有青岛的单位过来招聘,我一大早就过来了。”当问及有没有心仪的单位时,她很干脆地说道,“我是学英语专业的,就准备了一份简历,果断投给了青岛机场。”她坦言做出这样的选择是因为机场待遇好。另外,“我男朋友是学机械专业的,这次也一块过来应聘。”她告诉记者,她和男友都是辽宁人,打算毕业后一起去青岛工作,而且她的两个哥哥也都在青岛工作。

医疗卫生系统开辟绿色通道

采访中记者了解到,为解决医疗卫生系统紧缺型高层次人才的招聘难题,在招聘博士和紧缺岗位硕士学历的应届毕业生进入本市医疗卫生系统单位时,可直接参加市卫计委在现场举办的面试考核。通过开辟“绿色通道”,既简化了招聘流程,节省了毕业生和用人单位的时间和费用,还为第一时间留住人才、防止人才流失和提高双向对接率提供了便利条件。

作为今年青岛市“招才引智名校行”活动卫生类专场的首场招聘活动,在哈尔滨医科大学招聘现场,共接收简历2145份,现场初选2名博士研究生、139名硕士研究生和5名本科生。通过现场考核,最终与1名博士研究生和81名硕士研究生签订意向书,进入回青考核人数为259人。招聘会期间,还与哈尔滨医科大学就人才引进招聘、学生就业等相关人才工作进行了座谈交流。在中国医科大学举行的招聘会现场,共接收简历1223份,现场初选9名博士研究生、136名硕士研究生和23名本科生。通过现场考核,最终与1名博士研究生和66名硕士研究生签订意向书,进入回青考核人数为110人。市立医院、海慈医疗集团、妇女儿童医院等知名三甲医院均提供了大量岗位,岗位涉及内科、外科、妇产科、儿科、护理、口腔、麻醉、医学影像、临床检验等专业。

一家医院单场收305份简历

据了解,市中心(肿瘤)医院收取简历305份,是单场收取简历数最多的医疗机构,直到招聘会结束,还有不少求职学生在排队等候,又临时延长了招聘时间。“我从网上看到青岛的医疗单位前来哈尔滨医科大学进行招聘,特意乘坐当天凌晨4点多的火车从长春赶来参加,幸好没耽误,赶上了招聘会。”来自吉林大学的小宋家是威海的,“毕业后想去青岛工作。别人都说青岛的政策和人才环境非常好,虽然我不是很了解具体的政策,但还是很想去青岛工作和生活,相信去了也不会让我失望的。”

据统计,此次赴外引才活动共收取简历3904份。其中,博士研究生简历199份,硕士研究生简历3355份,硕博以上人才占比91%。

近年来,通过“青岛招才引智名校行”活动,青岛市积极宣传推介青岛经济社会发展环境和人才政策,不断创新招聘形式和内容,积极拓展引才渠道,努力完善服务平台,吸引了大批高层次人才和优秀应届毕业生来青创新创业。下一步,本市将继续赴南京、上海等地,围绕产业特色需求开展更具专业化、更有针对性的专项引才活动,为青岛市推动新旧动能转换提供坚实的人才保障和智力支撑。

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