即墨鳌山卫供电所争创“五星级”供电所

文/图半岛全媒体记者高晓飞

在青岛市即墨区蔚蓝的东部海岸线上,崛起一片海洋科技新城,人们骄傲地称之为“蓝色硅谷”。承载着国家和民族的重托,上百个项目集聚,其中不乏“国”字头重点工程。在这片热土上,一张强劲而巨大的电网,覆盖着这片一百余平方公里的地域。

作为经济腾飞的先行官,青岛市即墨区鳌山卫供电所心怀创新发展的伟岸豪情,乘势而上,各项工作硕果累累,标准化建设浓墨重彩,更在2017年荣获“四星级”供电所荣誉。

如今,鳌山卫供电所正承载着即墨供电人的愿景——推进鳌山卫供电所建设“全能型”供电所,朝着争创“五星级”供电所的目标而奋进。

这位普通农电工作者曾为国家领导人讲解试点经验

美好的愿景需要整个团队齐心协力去实现。代明,是让大家引以为傲的队员之一。52岁的他是这里配电营业班的班长。

早上8点,代明准时来到办公室,在每天工作例会上汇报了昨天工作结果和今天的工作计划,得到了领导和同事们的反馈；会议结束后他根据会议结果,分派台区经理们到辖区内巡逻,特别叮嘱对电线杆上的鸟巢一定要全部清除；看着工作人员有序不紊地开始工作,他便开始协调拆迁、维修故障等工作……一天下来,代明不停地在现场和办公室间跑,一刻也不得停歇。

“过年回来后,我们便每天外出巡逻清除鸟窝,否则一下雨鸟窝的树枝容易导电引起跳闸。”代明说同事们都自娱自乐地说,他们每天和喜鹊们斗智斗勇。谈起工作,朴实的代明侃侃而谈。“去年七八月份高温高湿,几乎户户开空调,大大超过了线路设备的承载能力,经常出现线路短路等问题。”代明对记者说,有时候居民半夜12点给供电所打电话,说“没电热得睡不着”,接到电话后他们二话不说便赶往现场进行维修,最忙的时候连续五六天干到凌晨一两点,第二天上午8点继续照常上班。

付出终有回报。辛苦的工作赢来了村民们的夸赞。“村民们满意,再辛苦也值了。”代明高兴地说。

提起代明,即墨区鳌山卫供电所里人人都服气地竖起大拇指。2002年,因农网改造工作完成突出,曾代表改造试点供电站为前来视察的国家领导人讲解改造经验；辖区内所有线路烂熟于心,不用看图纸就能知道出问题的地方在哪；被调入即墨供电公司后,年年都被评为“即墨市优秀电工标兵”,并两次被评为“山东省优秀农电工”……36年的农电工作生涯中,代明从初中刚毕业时的小学徒一步步成长为能够独当一面的“骨干力量”。

全省900多个供电所,青岛首推鳌山卫

供电工作需要全员的参与付出,代明仅是鳌山卫供电所30名职工中的一员。在即墨区供电公司的领导和职工们兢兢业业地工作下,鳌山卫供电所于2017年被国家电网山东省电力公司评为“四星级”供电所。

“今年的目标是争创‘五星级\’供电所。”鳌山卫供电所所长刘克宁告诉记者,在全省900多个供电所中,“五星级”供电所仅选10个,竞争激烈,但青岛供电系统首推的便是鳌山卫供电所。

据悉,为了创建“五星级”供电所,鳌山卫供电所从创建“全能型”供电所日常资料管理、硬件设施投入、指标管控等方面入手,按照创建标准逐条梳理,制定推进计划,形成自己的创建特色。推进供电所作业组织专业化、现场作业标准化、生产运行精细化、营销管理规范化和优质服务常态化,打造“政府放心、企业理解、群众满意”的优质基层供电所。

刘克宁介绍说,鳌山卫供电所将原有配电组和营业组合二为一,实行工作人员“营配合一”,末端融合,一个人就可以解决客户所有的用电需求。此外,供电所还实行“台区经理AB角制”,全辖区共16个台区经理,每人分管2—3个村庄,打造业务协调运行、人员一专多用、服务一次到位的服务体制；在基础管理中,采取派工单制度,每个工作人员的外出事由、时间、人员、解决措施等信息全部体现在派工单上,根据派工单进行日结、周结、月结,从而列出日计划、周计划和月计划,提高工作效率。

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