“希望大家别再叫我们‘男护士\’”
近年来，在青岛卫生学校的毕业生供需见面会上，男护士成为当之无愧的“香饽饽”，无论是三甲医院、民营医院，还是医养结合的养老机构，都向这些护理团队中的“稀缺资源”伸出了橄榄枝。在全国各地的高校招聘会上，护理专业的本科生和研究生当中的男性也受到各家医疗机构的追捧，有医院甚至表示“男护士有多少要多少”。“就业吃香”也激励着越来越多的男性报考护理专业。但记者在采访中了解到，目前护理教育还处于比较基础的阶段，男护士确实存在着专业发展和上升途径受限的“天花板”。市护理学会理事长王玉玲表示，男护士未来应该朝着专家型护理人才方向发展。
护理专业男生越来越多
在国际护士节前夕，记者来到青岛卫生学校，采访了在南丁格尔雕像前参加传灯授帽仪式的5名护理专业男学生，他们脸上写满了对护士这个职业的自豪，不久之后他们将前往岛城各大医院的护理岗位实习。
“我们都是自己选择学习护理专业的，最主要的原因是就业前景比较好。 ”护理专业大专班的姜本龙说，以他的初中学习成绩，是可以在即墨考上一所普通高中的，他的父母也非常希望他能够成为一名大学生。但姜本龙认为，大学毕业后肯定会遇到找工作的难题，与其将来为找工作发愁，不如现在就选择一个容易就业的专业。他希望毕业后能考进岛城三甲综合医院的急诊科，成为一名在死亡边缘抢救生命的急诊护士。
王逸远同学说，选择护理专业并没有给他带来多大的心理压力，因为随着社会观念的转变，大家已经不再认为男人当护士丢人。护理专业的男生越来越多，他们在学校并不觉得孤单或者别扭。
他们选择先就业再进修
“你会不会继续进修，报考护理专业的本科和硕士？”对于这个问题，5名护理专业男生的回答都是“先就业”，其中包括综合成绩在全班排第三名的王时超。选择继续考本科进而考硕士研究生的大部分都是女生。与护理专业男生交谈中，记者发现他们已经开始对 “男护士究竟还能稀缺多久”产生担心。
近年来，虽然医疗机构对男护士的需求仍然火爆，但各地卫生学校每年毕业的护理专业男生数量不断增加，而且开设护理专业本科班的大学越来越多，也就意味着几年内会有大量拿着护理本科学历的男毕业生参与竞争。各大医院几年来招聘的男护士数量越来越多，但他们大部分仍然难以走进病房，主要在精神类疾病的专科医院以及综合医院的重症监护室、急诊室和手术室里工作，一旦这些岗位对男护士的需求出现饱和，男护士是否还是“香饽饽”，谁都无法保证。因此很多护理专业的男生不愿意用3到5年的时间在大学校园继续学习，而是想趁着男护士受青睐时先就业，然后再有针对性地进修。
招收男生数量实现三级跳
青岛卫生学校教务科副主任牛秀美介绍，青岛卫生学校是青岛护理人才培养的摇篮，60多年里培育了一批又一批白衣天使。据她所知，学校最早招收男生是在1979年，当时那批男护士是由市立医院和海慈医院委培的，有20多人，在1982年踏上护理岗位，虽然他们中有人仍然工作在护理一线，但大部分人选择转行，成为麻醉师、心电图技师等。 1999年，青岛卫生学校才第二次招到了6名护理专业的男生，牛秀美是他们的班主任，当时她觉得将男生培养成优秀的护士是一个很大的挑战。可喜的是，这6名男生不但顺利毕业，而且后来大部分成为医院护理团队的骨干。2007年，学校护理专业招收的男生有13人，到2008年增加到了24人，此后直到2013年，护理专业每年都能招到20多名男学生。近几年，报考护理专业的男生越来越多，每年大概能招到40人左右，约占护理专业总人数的12%。 “2017年，我们学校护理专业招到了66名男同学，占到了该届护理专业学生总数的16%，比往年有了很大的提升。 ”牛秀美说。
进行针对性培养补齐短板
牛秀美介绍，看似以辅助工作为主的护士岗位，其实所学的内容也并不轻松。“内科、外科、妇产科、儿科、基础护理等都属于专业课的范畴，护理专业的男女学生都要学习。 ”牛秀美说，此外还会根据不同的护理科目有针对性地学习，例如基础护理更偏向于心电监护、口腔护理、注射类的操作，而外科则考查学生是否会消毒器械等。学校对护理专业男生的培养主要体现在“强短板”和“专业对口培养”两个方面。 “男生的手比较大，打针抽药等动手操作时没有女生那么巧，需要老师用更多的耐心辅导。 ”牛秀美说，有些男生比较腼腆，与人沟通的能力没有女生强，学校就会安排他们多参加志愿服务，利用休息时间前往医院或敬老院当志愿者，增强服务意识和沟通能力。
现在大部分男护士都工作在医院的急诊室、重症监护室和手术室，学校就此开展“专业对口培养”，加强护理专业男生的心理素质和应变能力，增强他们的急救能力，以应对未来的紧张工作。从学生们的实习反馈来看，经过针对性训练的男生得到了带教老师和实习医院的普遍好评，毕业找工作时也更加抢手。
男护士未来将向何方发展
“10年来，青岛卫校毕业的护理系男生始终处于供不应求的状态，虽然近年来护理系男毕业生的数量不断增长，但他们仍然是受青岛市医疗机构青睐的‘香饽饽\’。”牛秀美说，相比女护士，男护士在性别、力量、思维上更具优势，而且不存在产假、孕期等情况，特别是在二孩政策全面实施后，男护士更加受到医院的青睐。
男护士未来将向何方发展？牛秀美讲述，青岛卫生学校目前提供的仍然是护理专业的基础教育，男护士想要取得更高的发展，可以选择到大学进一步深造，也可以选择就业后向更专业的方向发展。牛秀美说，现在护理专业毕业的男生不再紧盯着岛城的三甲综合医院，有人选择投身养老产业，到医养结合的老年公寓做康复保健；有人选择走进社区，协助全科医生进行慢病管理服务；还有人投身大健康产业自主创业，他们都取得了很好的成绩。
—— 声音 ——
男护士未来发展需要更好的规划
记者在岛城各大医院采访男护士时，谈到未来的发展，相当多的男护士希望向医院里的男护士前辈学习，走上管理岗位，成为一名护士长。“我们同时期的男护士是凤毛麟角，能坚持下来的都有了很好的发展，大部分成为护士长，一方面是因为自身的努力，另一方面也是因为医院给了我们更多的发展机会。”青大附院男护士联盟专业委员会主任委员林辉说，目前青大附院男护士已经超过了140人，未来男护士的数量还会更多，他们不可能都成为护士长，男护士未来的发展需要更好的规划。
“我们希望男护士不再是‘稀缺资源\’，大家叫我们护士而不是男护士。 ”林辉说，在西方发达国家，男性从事护理工作非常正常，在行业内所占比例高达10%以上，并没有男护士的概念。林辉希望随着男护士数量的增多，他们能够分布在医院的各个学科领域，跟女性一样发展自己的护理专长，取得自己的专业地位，到时候男护士联盟和男护士专业委员会这样的概念也就不存在了。
—— 展望 ——
护理人才应向专家型发展
“男护士未来应该朝着专家型护理人才方向发展。 ”市护理学会理事长王玉玲表示，护理也是一门专业学科。早在2011年，国务院学位办颁布了新的学科目录设置，其中护理学从临床医学二级学科中分化出来，成为一级学科，与中医学、中药学、中西医结合、临床医学等一级学科平行，为护理学科的发展提供了更大的发展空间。 “以前护理专业知识是不分专科的，外科护士也可以胜任内科护士的工作。而专科护理就是把护理工作的分工精细化，某个专科的护士应该具备某个专科专属的护理知识，这样一来，护士可以更好地积累病例，发展自己的护理专长，并进行专业研究。 ”王玉玲说，一般来说，年轻护士在工作5年后才开始专业化发展，只有到达“金字塔尖”的拔尖护士有可能成为专科护士，他们的专业素养过硬、沟通能力强、有专业特长，是复合型的人才。 “专业护士是未来的发展趋势，高年资的男护士都应该发展自己固定的专业，成为专家型的护理人才，患者也会因此更加受益。 ”王玉玲说。
本版撰稿摄影 记者 黄飞
通讯员 王俊
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