加强公证队伍的管理与考评研究
即墨市公证处 王国臣
当前，社会主义市场经济正不断建立和完善，新的矛盾、新的问题不断出现，房地产、金融等新兴公证业务不断增加，涉外经济和涉外民事活动也日益增多。不论是国内公证还是涉外公证，都迫切要求公证员队伍不断提高自身的素质，以适应新形势对公证工作提出的新要求。
近年来，即墨市公证处在公证队伍建设中，以“忠诚、为民、公正、廉洁”为核心价值观，以提高政治素质、 业务素质和执业道德水平为目标，不断完善服务场所软、硬件建设，坚持以人为本，增强为民服务意识，提高服务满意率，树立了公证行业的良好社会形象。
一、加强职业道德教育和业务素质培训，不断提高公证队伍的整体素质。
1、加强职业道德教育。深入开展公证职业道德教育，做到通过学习行业规范，进一步增强公证人员行使法律赋予职权的崇高责任感和使命感，增强公证人员的质量意识和执业风险意识，提高公证人员的职业道德水准，强化执业纪律观念。
一是建立学习长效机制，不断提高公证人员的职业道德水平，增强执业纪律观念，强化公证人员的自律意识和责任意识。
二是结合司法局开展的“忠诚、为民、公证、廉洁”核心价值观的主题教育实践活动，多次召开座谈会，组织公证人员集中学习政法核心价值观，通过学习和交流，使全体公证人员树立正确的服务理念和执业观念，切实为群众提供满意的公证服务。
三是继续开展公证法律服务主题实践活动，进一步加强公证队伍的思想政治工作和执业道德、职业纪律建设，培养公证人员爱岗敬业的职业操守。
2、加强业务素质培训。公证处在加强思想政治工作的基础上，公证人员业务素质的提高显得尤为紧迫，而提高公证人员业务素质的有效途径就是加强业务培训。
一是在培训内容上，公证处因材施教，对不同年龄结构的公证员进行有针对性的培训。对于年龄较大的公证人员，因为他们经验丰富，因此在加强知识更新上下功夫；而对于年轻公证员，由于缺乏办证经验和技巧，需要加强办证技能方面的培训。
二是在培训形式上，突破创新。公证处积极倡导个人自学、 公证处定期组织学习和公证协会组织专项学习相结合的培训模式。公证协会充分发挥理论研究的职能，经常组织公证理论研讨活动，鼓励大家进行公证理论研究，在理论探讨中提高实务技能。
二、建立科学的考评机制，作好公证人员的考核工作。
1、要认真贯彻落实科学发展观，树立起正确的发展导向。我们必须摒弃过去那种只重经济效益，不重社会效益的思想。 这就要求我们建立科学的考评机制，在对公证人员进行考核时，要综合考虑公证员的办证收入、公证文书的质量、办证效率、为社会服务情况等各项指标，而不是经济利益决定一切。
2、要增强社会责任意识，切实做好涉及民生问题的各项公证。一是要做好公证法律援助工作，降低公证法律援助的标准，简化公证法律援助的审核程序。公证处不断拓宽服务渠道，完善便民措施，对年老、体弱、重病和残疾当事人提供优先服务、上门服务，对确有经济困难、无能力支付公证费用等符合法律援助条件的当事人，按规定程序减、 免公证费，大大提升了公证的良好形象。 二是要继续做好公证法律宣传工作，提高公证的社会认知度。 公证处与报纸、电台、电视台等媒体联动，宣传公证业务知识，让群众真正了解公证知识，并能运用公证手段服务自己，捍卫自己的合法权益，增强公证法律意识，收到了较好的宣传效果。
加强公证队伍建设，是一项重大而复杂的系统工程，必须持之以恒。我们要以开展“忠诚、为民、公正、 廉洁” 核心价值观活动为契机，以提高公证工作能力为目标，全面加强队伍建设，不断提高服务发展能力、 维护稳定能力、促进和谐能力和保障民生能力，真正实现公证队伍建设目标，为维护公平正义、实现经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献！
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