设立“三奖”激士气 铆足“牛”劲向前“犇” 三里河街道创新开展“三看三比三争当”主题活动
□金胶州/我爱金胶州/金胶州数字报通讯员聂涌铭张猛
新年伊始，三里河街道办事处聚焦全市“6711”工作体系和“项目落地年”部署，创新开展“三比三看三争当”主题活动，设立“孺子牛”“拓荒牛”“老黄牛”三个奖项，激励干部变换打法冲在开放前锋、争先进位当好开路先锋、攻坚克难勇攀示范高峰，在奋力建设“品质宜居新城区、时尚魅力三里河”的新征程上铆足“牛”劲向前“犇”。
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具体实践中，三里河街道办事处强化工作项目化思维，详细制定了《2021年工作项目全周期管理台账》，将经济能级、城市品质、社会治理、民生福祉、干部素质“五大提升”行动任务，细化分解成126个单项，量化到岗、细化到人，实行项目化、清单式管理，每月集中调度、每季度补充更新，通过“看创新比亮点、看考核比位次、看项目比贡献”评价干部工作实绩，以此推动全处工作任务落细落小落实。
设立“孺子牛”奖，激励干部深耕“服务田”。引导干部立足工作岗位、争做服务先锋，以优质服务赢得服务对象良好口碑。特别在推动项目落地上，建立了领导干部包项目制度，一个项目一个班子成员、一个项目一套服务专班，全力推动在谈项目快签约、签约项目快落地、落地项目快建设。
设立“拓荒牛”奖，激励干部精耕“改革田”。引导干部树牢“不怕想不到、就怕做不到”思维，大胆出“亮点”、谋“高招”、想实策。特别是在推动考核任务争先进位上，设立了“创新工作、考核工作”两张清单，划出“指标持续位居全市考核前3名、考核排名较去年同期前进3个位次”两条硬杠杠，同时，发动班子成员带头梳理一切可以对上争取的改革试点、荣誉奖励，让干部知道向何处发力、往何处探索，营造比学赶超的浓厚氛围。
设立“老黄牛”奖，激励干部细耕“责任田”。引导干部发扬“一不怕难二不怕苦三不怕累”的精神，敢挑重担子、勇啃硬骨头，在急难险重任务中淬炼提升。比如，在济青中线征迁倒地任务中，选派业务精、能力强、经验足的机关干部成立3个征迁攻坚小组，仅用15天时间，在全市率先完成了11个村庄408户的地上附着物协议签订工作，完成率97.2%；完成5个村庄113户村民住宅房屋协议签订工作，完成率99.1%，有效保障了项目建设。
披荆斩棘，昂扬的是精神力量；击鼓催征，不变的是追梦步伐。2021年，三里河街道将用好用实“三看三比三争当”这一活动载体，激励全处干部在各条战线、各项任务中，使出“牛”劲、用上“牛”力、争做“牛”人，以实干争当全市高质量发展的有力驱动轮，用全新的出彩业绩向建党100周年献礼。
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